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安全程度评办法
现将《安全程度评价办法》印发给你们,望认真遵照执行。
二○○六年二月十四日
安全程度评价办法
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,加快本质安全型矿井建设,及时发现和消除安全隐患,提高煤矿安全生产整体管理水平,保障煤矿安全生产和职工人身安全,依据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等相关法律、法规要求和上级一系列安全指示精神,根据省安监局、集团公司《煤矿安全程度评估办法》,特制定本办法。
第1条 本办法主要是采用定性和定量的方法对矿井生产系统进行安全评价,并对矿井安全程度进行等级划分。
第2条 煤矿安全程度分为A、B、C、D四个级别:
A级为具备安全生产条件矿井:安全程度评价得分为90分以上(含90分),各专项得分不低于80分,其中通风不低于90分。
B级为基本具备安全生产条件矿井:安全程度评价得分为80分以上(含80分),各专项得分不低于70分,其中通风不低于80分。
C级为安全生产条件较差矿井:安全程度评价得分为60分以上(含60分),各专项得分不低于60分,其中通风不低于70分。
D级为不具备安全生产条件矿井:安全程度评价得分为60分以下(不含60分),或有一个专项得分低于60分。
第3条 A、B、C级矿井必须达到以下条件:
1、必须依法取得采矿许可证、煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全任职资格证和营业执照,由行办、财务部负责。
2、必须有按管理权限审查批准的矿井设计、矿井技术改造设计和水平延深设计;新建、改扩建矿井必须有按管理权限审查批准的安全设计专篇。煤矿安全设施和条件必须按管理权限经有关部门验收合格,由技术科、机电科负责。
3、必须在依法批准的井田界内、层内开采;相邻矿井之间、矿井和老窑之间留有足够的安全隔离煤柱或已采取有效的安全措施;重叠开采的,必须及时交换图纸、共同制定防范措施,由地测科负责。
4、考核期内无重大事故发生。
第4条 矿井安全程度评价,实行专项动态评价,季度总评制度。
第5条 安全程度评价分为七个专项:即安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水,各专项计分以100分为满分,达不到专项必备条件的,本专项不得分。
缺专项的评估分、缺监察项目的专项分按下列公式折算:
专项(动态)安全程度评价得分=100÷(100-缺项分数)×实得分。
季度内专项安全评价得分=∑专项安全评价得分/∑评价次数-事故扣分-停止作业扣分-事故隐患卡扣分
煤矿安全程度评价得分以100分为满分,各专项评定得分乘以各自的系数后,计入煤矿安全程度评价季度得分(取小数点后两位数)。
1、安全管理:10分(系数为0.10)
2、采煤:10 (系数为0.10);
3、掘进:15(系数为0.15);
4、机电:20(系数为0.20);
5、运输:15(系数为0.15);
6、通风:15(系数为0.15);
7、防治水:15(系数为0.15)。
年度得分为季度平均得分。
第6条 事故及隐患扣分项目
安全事故死亡一人专项当季扣20分,以后每季扣10分;发生一起重大非人身事故当季扣10分,以后每季扣5分;停止作业一次专项扣5分,事故隐患卡一次扣1分。
第7条 煤矿安全程度评价结果及处理以集团公司检查结果为准。
1、达到A级,即为具备安全生产条件矿井。
2、达到B级,即为基本具备安全生产条件矿井。对存在的问题由各专业制定整改措施并落实,报集团公司有关处室备查。
3、达到C级,即为安全生产条件较差矿井。对存在的问题的专业责令限期改正,对分管领导、专业副总、科长及有关责任人各罚款100元,改正后,申请集团公司重新验收.
4、达到D级为不具备安全生产条件矿井,矿井停产整顿,并追究矿长、分管矿长、专业副总和其它有关责任人员的责任。
第8条 检查评定,各专业每月自评一次,评定结果报集团公司对应处室及安监处,集团公司每季由分管处室评定一次。
第9条 各专业根据安全程度评价标准分解落实到责任单位、责任人,责任落实不清罚专业副总、科长各50元。
第10条 安全程度评价以集团公司评价结果为准,确保B级﹐力争A级;年度矿井达到A级,达到A级的专业奖励1万元;达不到B级的专业罚款1万元。
第11条 本办法自2006年1月1日执行。
附:安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水七个专项安全评价标准。
安全管理评价标准
一、必备条件
1、季度内杜绝因工死亡事故;
2、季度内杜绝一级非伤亡事故;
3、原煤产量不超过矿井核定生产能力的10%;
4、发生一次死亡3人以上事故,年度内取消B级及以上评比资格。
二、安全程度评价标准
评价
项目 评价标准 标准分 检查方法和评分办法 责任单位(人) 一、 安全制度 必须按照集团公司的有关规定建立健全以下制度:安全生产岗位责任制度;安全办公会议制
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