纪念我的大学：一个财大学生的非典型求职路.doc

纪念我的大学：一个财大学生的非典型求职路 导读：就爱阅读网友为您分享以下“纪念我的大学：一个财大学生的非典型求职路”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 纪念我的大学：一个财大学生的非典型求职路 昨天早上回到家，开始回顾大四半年所走过的路。大学之于我已经成为了过去，生活了四年的财大也将成为历史。过去的半年经历了自高考之后，人生的第二个转折点—找工作。大四这一学期，生活的中心就是求职。曾经，找工作就像笼罩着迷雾的一座山，脚下似有千条路，却不知道从何处下脚；如今，山已成为过去，迷雾渐渐消失，春节之后也将远赴银川，开始新的人生旅程。时隔一个月，再回头看看：这半年的生活虽然主题明确但也起伏跌宕，虽然盘根错节但也愈发的清晰可见。 记得，2010年9月14号，辞掉了实习，正式开始找工作；12月18号，经过几番反复的考虑，签了三方协议，历经三个月的求职路画上了一个句号。短短三个月，我却走了一个M型的路线：从9月中旬到11月上旬，属于上升期，一路向前，开局顺利；从11月中旬到11月下旬，开始走下坡路，全心经营的局面全线崩溃，跌倒谷底；从11月底到12月中旬，止跌回升，慢慢的扭转局面，彻底翻盘；12月中旬之后，大局已定，求职路渐渐走到终点，喧嚣落定，过往成了烟云，心态归于平静。 第一阶段，上升期： 9月份开学时，我还在实习，本来打算实习三天，上课两天、周末的时间做网申，三者兼顾，做到国庆节结束。到后来发现精力确实顾不过来了，什么都想做好的结果是什么都做不好，经过慎重抉择，冒着得罪老板的风险，果断的辞掉了未做满一个月的实习，全力备战求职。 行军打仗讲究排兵布阵，找工作也是如此。首先是布局定位，此时我对未来工作的行业、职业还没有一个明确的方向，只知道要进入一个行业内一流的公司，有一个更好的平台、更高的起点。做了两张Excel表：一张是“总体进度表”，以市场或者销售的MT作为方向，以快消、地产、汽车、工业、广告、酒店、会展、咨询八个行业的知名公司作为目标，及我的网申、一面、二面、终面的完成度；一张是“招聘流程表”，涉及各家公司的网申、宣讲会、面试安排等。每天的工作就是按照这两张表来整理各个公司的招聘信息，然后做网申，现在数数，三个月总共申请了93家公司。随着时间的推移，开始招聘的公司越来越多，这两张表的作用就越来越大，最大的好处就是让我对整个求职形势有一个清晰的把握，比如什么公司？什么时间面试？我的情况如何？打开Excel表就一目了然了。 关于咨询，今年财大有些很牛的人进了很牛的咨询公司；个人来讲，虽然在咨询实习，但是我很清楚，相对于咨询顾问的出谋划策，我更喜欢实际 操作，直至方案的开花结果，最后咨询公司一家都没申；实习的话，建议去咨询公司，能学到非常多的东西，对我们分析问题、搭建框架大有帮助。关于金融财务，是财大的主流，每年大部分毕业生都进入了4大和银行；个人来讲，我非相关专业，很难接触到核心业务，也难以静得下心来去做财务，对于四大的网申就主动放弃了；最后去了地产公司做营销策划，在财大绝对算是非主流了，所以文章的题目叫“一个财大学生的非典型求职路”。 这一阶段，百威英博，进入电面，面试的问题全都准备过了，HR说“great，接下来会有下一轮通知”，满心欢喜的等待，结果被放了鸽子；宝洁，得到了传说中的内部推荐，网申未过，也没了下文；安利的笔试，挂了；玛氏，过了网申，笔试杯具了；达能的笔试通知在垃圾邮件里，发现的时候，已经过期了；长安汽车，面试要去同济嘉定校区，放弃了；上海大众的笔试和壳牌撞车，也放弃了；埃克森美孚，进入了电面；壳牌，进了终面；旭辉地产，进了终面；卓越地产，进了终面；佳兆业，进了终面；瑞安建业，过了笔试……总体来说，局面已经打开，走的还算顺利。 旭辉地产，整个应聘过程是我漫漫求职路上最富有戏剧性的。我没有网申，临时去同济霸笔，笔试的结尾，在开放性问题一栏，随意编了首打油诗《致旭辉》：“蒸蒸旭日，熠熠生辉。财大学生，心往神随。梁上君子，济世人才。地产营销，人生舞台。”把公司的名字和我的名字都融入进去了，表达了希望加入旭辉地产的愿望。凭着这首诗，笔试、一面、二面一路绿灯。也许是冥冥之中自有天定，一个月之后，旭辉地产在我求职最黑暗的时候，给了我希望的光辉；也许是一语成谶，这首诗预示了我的未来，地产营销真的就成为我一生的事业。 壳牌石油，非常神秘的公司，他的招聘流程、考核评估是我经历过的所有公司里面专业化程度最高的一家。我申请的是MarketingSales，总共三轮，第一轮是网申，第二轮是电面，第三轮是SRD(Shell Recruitment Day)。壳牌有明确的招人标准，简称CAR即Capacity分析力、Achievement成就力、Relationship关系力，整个招聘完全按照这三个标准来考核评估。