就业程序与业协议书的签订.ppt

就业协议签订 应届毕业生： 08级学生2012年12月31日之前具有应届毕业生身份 干部身份 毕业生就业协议书的作用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 A .是毕业生就业和用人单位接受毕业生的重要依据． 　 B .是学校毕业生就业管理，编制就业计划的重要依据． 　 C .是区别于其他类毕业生（自考、大专、夜大、电大、 函授 ） 的标志． 就业协议书的管理办法 1.我校毕业生一律使用由国家教育部高校学生司制表，福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省教育厅印制的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”（以下简称“协议书”），复印件无效。 2.为加强协议书的管理，实行毕业生就业协议书一人一份（四张），一人一号，逐人登记的办法，就业指导中心将协议书编号指定到每位毕业生，以便办理毕业生就业协议书签章手续。凡协议书编号与毕业生姓名不一致者，一律作为无效协议处理。 3.协议书要妥善保管。毕业生之间不得互换或转让协议书。否则，一经发现，作无效协议处理，并给予警告以上处分。 4.每个毕业生只能使用一份（四张）协议书与一个用人单位签约，不得多头签约。已和用人单位签订好协议的同学，应及时将两份就业协议书交回学院，一份由毕业生保管，一份由用人单位保管。 如何签订就业协议 A.国有企、事业单位。 （本单位人事部门或上级主管单位人事部门） B.私有制企业。（所在地人事代理机构） 关于人事代理 一、毕业生人事档案代理的服务对象 　　 凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收权的单位）和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或；择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生。 二、毕业生人事档案代理的服务内容 　　 就业政策咨询，档案托管，毕业生报到接收手续，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理，代理养老保险的有关手续等。 　　 　　 第四部分 办理就业报到手续 毕业时报到证、档案、户口怎么办？ 1.毕业时已签定就业协议且接收单位有人事接收权的，报到证开往接收单位，档案、户口随转。 2.毕业时虽然签订就业协议但是接收单位不接收人事关系的，报到证开往生源所在地省、市毕业生就业主管部门。 3.毕业时未签协议书的（出国、未落实就业单位），开具“待就业”报到证，档案、户口迁回高考前户口所在地（毕业生生源地）。 （一）毕业生户口的迁出 ??? 1、毕业生户口在学校的，毕业时由学校出具有关证明及时予以办理户口迁出手续。 ??? 2、毕业生户口不在学校的，凭设区的市以上政府人事部门签发的“报到证”、毕业证书、合法居住状况证明到迁入地县市区公安机关户政部门办理户口准迁证后，持“报到证”和户口准迁证到原户口所在地办理户口迁出手续。 （二）毕业生户口的迁入 ??? 1、毕业生毕业离校时落实就业单位的，凭省人事厅签发并经就业单位和同级政府人事部门审签后的报到证、毕业证书和合法居住状况证明到公安部门办理落户手续。 ??? 2、毕业生毕业离校时未落实就业单位的，本省生源毕业生持设区的市以上政府人事部门签发并注明“待就业”字样的“报到证（省外生毕业生应先经设区的市以上政府人事部门核实并注明待就业）到家庭所在地政府人事部门办理待就业登记后，凭报到证和毕业证书到家庭所在地公安部门办理落户手续（落非农业户口）。? 补办就业报到证流程 第五部分 处理遗留问题 毕业生改派 须在择业期 满两年（自 毕业当年7 月 1日算起） 内办理，逾 期不再办理 有关调整改 派手续。 在太阳底下，每个人都有属于自己的位置。愿各位同学认清形势，把握政策，做好准备，以积极的心态去面对就业这个问题。 * * * 就业指导之毕业生就业流程  一、毕业生就业管理规定 二、就业协议书的管理办法 三、如何签订就业协议 四、关于人事代理  毕业生、用人单位是签约方 学校是见证方： 编制就业计划 监督甲、乙双方权力和义务的履行 什么是就业协议书 《毕业生就业协议》VS《劳动合同》 签订时间 功 能 内 容 《毕业生就业协议书》 离校前 保护就业主体在就业过程中利益，办理就业报到证、档案户口迁移等离校手续的依据。 表达三方的意向 《劳动合同》 离校后，到单位报到上班时 保护用人单位和员工的权利、明确义务。 涉及到工作岗位、考核标准、报酬、福利、社会保障、工作期限、违约责任等条款 试用期VS见习