怀化医学高专科学校第二次代表大会.doc

统一思想 团结拼搏 为实现我校升本目标而努力奋斗 —— 在中国共产党怀化医学高等专科学校第二次代表大会上的报告 党委书记 徐华平 (2011年1月17日) 各位代表、同志们: 现在，我代表中国共产党怀化医专委员会向中共怀化医专第二次代表大会作工作报告，请予审议。 中共怀化医专第二次代表大会是我校办学历史上又一次十分关键而且意义重大的会议，将决定我校未来的前途和命运，引领怀化医专实现历史性的新跨越。本次大会的主要任务是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，全面总结第一次党代会以来学校改革和事业发展取得的成绩和经验，审议通过党委工作报告和纪委工作报告，明确未来五年学校工作的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届中共怀化医专委员会和纪律检查委员会，团结和动员全体共产党员与全校师生自强不息，开拓创新，为实现学校升本目标而努力奋斗。 一、第一次党代会以来的工作回顾与体会 第一次党代会以来，学校党委带领和团结全校师生员工进一步解放思想，更新观念，团结拼搏，扎实工作，使学校各项事业取得了长足发展，社会声誉不断扩大，各项工作呈现出蓬勃发展的良好势头。 （一）办学理念更加科学完善 学校党委高度重视对学校发展的统一领导、整体思考和宏观驾驭，对发展的顶层设计进行了科学构建。经过反复深入思考和认真讨论研究，在原有的基础上形成了校训、校风、教风、学风、指导思想、发展目标、发展思路、发展战略、办学定位、办学格局、发展举措、战略步骤等12个方面的完整科学的办学理念，为学校发展进一步明确了目标，清晰了思路。较好的解决了办一所什么样的学校，如何办好这所学校的战略性问题。 （二）学校管理更加有序高效 党委高度重视管理工作在学校发展中的重要保障作用。坚持和完善了党委领导下的校长负责制，不断加强制度建设，五年来出台了《怀化医专党委会议事规则》等111项规章制度，基本实现了制度的全覆盖，基本实现了学校管理的制度化、规范化与精细化；党委非常重视干部队伍建设，多渠道、多形式地派出和选送领导干部到国内外高校、上一级党校进行学习考察和培训，并举办校内中层干部和党务干部培训班，以进一步提高干部的管理素质和管理水平；进一步完善了校系（部）两级管理模式，推行系（部）二次分配制度，推进工作重心下移。使学校管理工作基本达到了“科学规范，有序高效”的要求。 （三）人才队伍更加优化壮大 学校党委大力度推行人才强校战略，进一步完善人才管理有关制度，拓宽了以引进和培养医学类专业人才为主的渠道，改善了人才引进工作策略，加大了双师型教师培养力度，重视了职称晋升工作。引进和培养的博士研究生从2006年的4人（含在读）增加到2010年的21人（含在读），增长4.3倍；硕士研究生从2006年的58人（含在读）增加到2010年的161人（含在读），增长1.8倍；教授从2006年的16人增加到2010年的49人，增长2倍；副教授从2006年的16人增加到2010年的51人，增长2.2倍；双师型教师从2006年的77人增加到2010年的100人，增长30%。教师队伍建设在数量增长、质量提升和结构改善上取得显著成绩。 （四）教学中心地位更加巩固突出 党委十分重视教学工作，始终坚持把教育教学工作摆在中心地位。出台了教学管理制度30项；认真开展了教学质量工程建设，启动了一系列校级质量工程建设项目；召开了2次教学工作会议和1次实验教学工作会议；认真开展了临床教学工作与教学督导工作；加大了教学经费投入，五年来总计投入3614.4万元；成立了针灸推拿美容系；制定了临床医学、护理、药学、医学检验专业三年建设规划；与附属医院共同探索并有效推进了院系一体化建设工作。 在教学质量工程项目建设上，获得省级教学团队1个，省级教学名师1人，省级青年教学能手3人，省级重点专业1个，省级特色专业2个，国家精品课程1门，省级精品课程6门，省级示范实验室1个，省级实践教学示范中心1个，省级优秀教材1本，优秀教研室2个，大学生研究性学习和创新性实验计划项目10项，省级优秀实习教学基地4个。教学质量工程项目连续四年在省内同类学校中处于领先地位。 五年来，教学管理日趋规范，教学质量稳步提升。临床执业医师技能考核在同类学校中一直位居前列，护理执业证书考试在本专科医学院校中名列前茅，英语、计算机等级考试过级率位于全省高校先进行列。毕业生就业率始终保持在全省高校第一方阵。 （五）科研工作方向更加明确 加强了对科研工作的引导，强调教学教改研究；完善了科研工作有关制度；召开了首次科技工作会议，明确了学校科技工作的指导思想和总体目标；加强了中草药产学研基地建设；在学校建立了怀化市重点实验室 “怀化市肿瘤防治技术实验室”；成立了“生物医学研究中心实验室”