护理见习手(14年4月修)B5草绿色封皮.doc

班 级 姓 名 学 号 见习医院 天津中医药大学护理学院 天津中医药大学临床实训教学部监制 二〇一四年五月制 护生见习期职责 1．护生必须根据见习大纲的要求，按期在指定的见习医院完成护理学基础见习，并填写见习报告。 2．熟悉《医务人员医德规范及实施办法》《中华人民共和国护士管理办法》及见习医院的医疗护理政策和操作规程，并严格遵守。 3．见习期间以“见”为主，如得到带教老师允许实施护理活动，必须在带教老师（注册护士）的严密监督和指导下，严格按照护理操作规程去工作。 4．护生应为每个临床体验作好充分的准备，如未准备好或对护理操作不熟悉应告诉带教护士；患者的一切病情变化及时向相关护士汇报。 5．见习期间，应遵守医院和科室的工作安排和规则制度。 6．护生见习期间，不准请事假；病假须持所在医院诊断证明；遇有特殊情况另论。请假二日内由带教老师批准；三日以上由教学基地主管部门批准。所缺见习时间应补齐，方可毕业。 7．见习大纲和记录是按照见习时间顺序（以日为单位）编制的。要求当日填写，并预习第二日内容（部分填写），每日由带教老师检查。见习结束后统一上交。 （注：见习14-16内容有一定随机性，带教老师可根据临床情况进行调整。） 上述有关护生见习期要求，我已阅读且将认真遵守。 护生签名 签名日期 护生所在见习医院 科室 护生见习情况评价说明 请临床教师认真对护生见习情况进行评价。 护生见习情况评价结果为分数制，满分为100分，分为三部分： （1）带教老师日常评价：满分为30分，主要考察护生完成当日见习任务，以及对次日见习任务的预习情况。请带教老师根据护生表现每日酌情给分，评价内容及标准见以下条目3说明。 （2）带教老师总体评价：满分为60分，主要考察护生见习期间的综合临床能力。请带教老师在护生见习结束时，根据护生见习期间总体表现酌情给分。 （3）护生出勤情况评价：满分为10分，主要考察护生见习期间出勤情况。请带教老师根据护生见习期间出勤情况打分。 3.带教老师日常评价内容和标准说明：日常评价由三个问题组成，标准如下 （1）护生是否明确当日见习任务（可通过提问等方式评价） ①非常明确（4-5分）：护生能够明确说出当日见习任务，并已对相关知识做好预习。 ②明确（2-3分）：护生知道当日见习任务，但未预习相关知识或预习不够充分。 ③不太明确（0-1分）：护生不能说出当日见习任务。 （2）护生是否按时完成当日见习任务 ①按时完成（4-5分）：护生能按要求及时完成当日见习任务并记录，最晚不迟于次日晨主动交由带教老师检查见习手册。 ②延迟完成（2-3分）：护生于当日晨仍未完成前一日见习记录，经督促后于当日下班前完成并主动交由带教老师检查。 ③未按时完成（0-1分）：护生于当日下班前仍未完成前一日见习记录。 （3）护生当日见习任务完成质量（可通过提问当日见习任务相关问题等方式评价） ①能够正确回答问题（4-5分）：回答问题准确且基本没有错误。 ②基本能够正确回答问题（2-3分）：回答问题基本准确，错误较少。 ③不能正确回答问题（0-1分）：不能准确回答问题，错误较多。 （4）带教老师评价方法建议：带教老师可于当日晨检查前一日见习记录完成情况，并提问当日见习任务；当日下班前提问前一任见习任务完成质量（具体方法请临床老师自行酌情调整）。 （5）带教老师日常评价每日满分15分，见习共20日，满分为15×20×10%=30分。 4.带教老师总体评价内容共12项（表格请见见习手册末页），每项最高分5分，满分5×12=60分。 5.护生出勤情况评价说明（表格请见见习手册末页）：护生每日出勤分为5分，满分为5×20×10%=10分。无故旷工1天扣5分（事假视同旷工），请病假1天扣2分。 感谢各位带教老师的大力支持！ 天津中医药大学护理学院基础教研室 《护理学基础》见习大纲 见习时间：20天 见习目的： 为了使学生通过临床见习，了解临床常见疾病的的处理原则，加深对护理基础理论、基础知识的的认识，掌握基础护理技能，培养学生善于发现临床问题、增强分析问题和解决问题的能力,?从而达到理论与实践相结合目的。 见习内容一（1天） 熟悉见习医院的医疗护理政策和见习要求。 熟悉见习病区的整体设置，并画出病区的平面图。 见习内容二（1天） 熟悉病人床单位的设施，并画出床单位的示意图。 熟悉医院对病人管理的相关规定。 见习内容三（1天） 熟悉护士的工作环境，并画出护理站和治疗室的示意图。 熟悉治疗室的管理制度，分析各