拓展培训项推广.ppt

什么是体验式培训 　　　我们将通过精心设计的活动让人们体验或者对过去进行再体验，引导体验者审视自己的体验，积累积极正面的体验，使心智得到改善与建设 体验式培训的核心 自我探索为首 担负学习责任 成功与失败 差异与包容 独处与省思 项 目 简 介 团队破冰 所有队员在场地中标记好的区域站立 队员分别相互介绍、选出队长、创建队名、队旗以及队训并简单展示，队长领取所需物料，利用提供的物资，制作富有特色标志。 * 30人内 3500元/半天 50人内 4500元/半天 120人内 5500元/半天（全天项目单议） 热身项目：协调圈 按摩派对 马兰花开 挑战项目：冰海沉船 同舟共济 雷区取水 无敌战车 盲人接力 盲阵 背摔 共筑辉煌 同步跃进 神秘沼泽 夺宝奇兵 团队凝聚力项目：沙雕 造型合影 有轨电车 竞技项目：罗马炮战 翻越障碍 扎筏泅渡 以上分类项目各选其一 专业的培训团队，超低的培训费用 你的客户，你赚大钱 索取项目明细，报价方案及拓展产品推广资料 QQ：451009851 wayneuu@126.com 诚征长期合作伙伴，独享买5送1优惠 活动 发表 反思 理论 应用 体验式培训学习圈 情感学习 行为学习 认知学习 日常生活及工作 　　　吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾记 接受奇妙思维 亲密与关心 合作与竞争 亲近大自然 服务与帮助 设计思路 通过分阶段的项目顺序： 个人挑战与团队合作，认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系； 完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让所有员工充分认识到从部门的根本利益出发考虑问题。 以如何形成团队内的有效沟通为主线，结合高效团队形成的五个阶段贯穿整个培训课程，将企业文化的几个要素融入项目的回顾当中，并将这些理论运用到工作当中。 课程设计结构化： 每一项目均进行活动—发表—分析—理论—指导内容，从体会提升到理论，并在以后的活动中应用 从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成有意识的习惯，运用到实际工作、生活当中最终成为一种习惯 项目安排环环相扣，充分表现团队在不同阶段的特点 培训师的所有回顾内容模块化 培训时间：2009年 培训地点： 培训形式：全体学员集体参加，共同分享及回顾 培训对象： 参训人数：人左右 课程设计： 项目实施方案 开幕 拓展热身分组 挑战极限 激发潜能 分享与回顾 大总结（合影） 课 程 设 计 项 目 简 介 自我介绍 队歌　　 　舞 队徽 队训 队长 团队热身 队名 文娱委员 团队组建 【神秘沼泽】 任务：南方有一片神秘地方，这个地方被称为：神秘沼泽。因为在这里所有的物品都会被吞没。沼泽边仅有一些简单的工具，是渡过沼泽的唯一途径。出色的领导、周密的计划是团队成功的关键，我们拭目以待！ 项 目 简 介 【勇往直前】 任务：前进的道路不会一帆风顺，无数的障碍摆在我们的面前，克服困难，保护自己，所有队员全部到达目标，协作，是必不可少的． 活动时间：30分钟 跨越障碍，将困难远远的抛在后面 项 目 简 介 【热血战场 】 项目介绍： 残酷的战场已经在面前,架好你们的战炮,为了胜利,向目标开火吧! 培训目标和回顾要点： 处于公司不同角色的人员（管理层、中层、基层）的任务以及三方如何进行有效的沟通 公司内部不同部门之间如何有效沟通 领导艺术，敢于放权,不独断专行、事无巨细、事必躬亲 有效沟通，突破思维定势，寻求有效的沟通方法 信息的公开与共享，跨部门之间的合作 创新与风险意识 项 目 简 介 项目简介【抢滩登陆 】 各队全体成员，在规定 的时间内，利用获得的资 源（塑料桶，绳子，竹竿） 制作战舰，所有人坐在制作 好的战舰上到达海上，并沿 着事先铺设好的路线绳抢滩登 陆,突破路障,取得胜利的旗帜。 【共筑长城】 项目介绍： 所有队员各自按照指定区域开始“共筑长城”所有队员在规定的时间内按照各队施工图的指示，完成本队的必须修筑的那部分墙体，最终连接成一段完整的长城。 分组概况：每队要选出5名成员分别加入新闻组、宣传组和应急抢险组，并将名单上报，制作团队队标，其他队员分成，水利，土木，运输3部分，在规定的区域取水和沙子，项目时间为５０分钟。 项 目 简 介 14：00 集合、前往活动场地。 14：30 破冰启航、领取任务条，进行分组团队建设。 14：50 由专业教练带领进行拓展