签名的要求及法律意义分析.ppt

周良喜 2016年8月24日 全站培训 1、签名的基本含义 签名是一个常用词，其含义浅显明白，指写上执笔者的名字而已。 所谓签名者，指为了表示负责而在文件、单据上亲自写上姓名或画上记号。与签名在词义相近的词很多，如签字、签署、签发、签押、签约等。除此之外电子签名也属于签名的含义范畴。  2、签名的法律意义 签名，一般是具有法律意义的签名行为，而不是自然事件。它首先是一种证明行为，签署者它首先是一种证明行为，可借以证明物品、行为或意思的归属。譬如，在属于自己的财物上写上名字，表示为物品的所有者，又如在文件上签名，以表明对其内容的同意，以便让其他人察觉、理解之，并于以后可向其他人对此作出证明。  3、传统签名的法律要求 签名是指特定的人手写的自己的名字，以此来表达他将受书面内容约束的意愿。 对签名的要求应包括以下三个重要方面：（1）正确的名字（2）书面形式，在纸面上的签名永远固定的保存着。（3）本人亲手书写，排除了打印名字或印章电子签名。 4、《单采血浆质量管理规范》第六十七条 血液检测人员必须结合工作实践接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训，并且进过评估表面合格，才能允许在工作文件和记录上签名。必须保存员工的签名，并定期更新以及将先前的记录存档。 4、《单采血浆站管理办法》第三十五条 单采血浆站各业务岗位工作记录应当内容真实，项目完整，格式规范，字迹清楚，记录及时，有操作者签名。 记录内容需更改时，应当保持原记录内容清晰可辨，注明更改内容、日期，并在更改处签名。  在各种不同的场合，每个人都在进行形式的签名活动，医务人员也不例外。虽然医务人员的签名不象歌星、社会名流一样具有很高的收藏价值，但不可否认的是，我们的签名负有重大医疗责任和法律责任，因此我们应该慎重对待自己的签名，也应该努力规范自己的签名行为。 1．该不该签名 在医疗活动中，并不是所有的工作人员都可以随心所欲地到处签名，也不可以不了解文件规定的内容随随便便地签下自己的名字，前一种现象例如刚毕业的医务人员在没有取得执业医师等其他资格前，不能独立从事各项医疗活动，也就不能在处方、检验、采浆等业务工作记录上签名，必须由相关资格证才能签名。 （一）慎重签名 2．不该漏签名 在浆站质量检查中经常发现，一些业务工作记录中漏掉工作人员的签名，这些漏签在某种情况下可能成为医疗纠纷诉讼中败诉的依据，或者说虽然不至于最终输掉官司，但总是让单位时时处于被动窘态下。 （一）慎重签名 3.不能代签名 一些同事在做记录的时候，嫌麻烦就代别人签名，这暴露我们对签名的法律责任性尚淡薄。代签名如果出现相关问题，也将承担相应的法律责任。 （一）慎重签名 4.献浆员的签名 在浆站，献浆员的签名同样重要，相关知情同意书上必须告知本人签字，不然的话，知情谈话的内容缺乏法律支持(没有“白纸黑字”，口说无凭)。特别是由工作人员在献浆前告知其需知晓的内容，要让献浆员知道和理解。 （一）慎重签名 1.及时签名 所有采供血工作过程的签名都是即时签名，除了不慎遗忘外，都应做到及时签名，不要养成事后补签名的不良习惯。 2.签名力求清晰、完整 签名一定要清晰，能让所有的人都能看得明白，喜欢写草书的医师力求按草书的规范书写，不能自创一体，否则不予认可。同时签名应该有姓氏和名字，不能单以姓或名字代替姓名。 （二）规范签名 3．统一签名内容和范围 签名范围要统一，记录应逐项签名。签名的书写方式应统一。比如：每天的温度记录，昨天是你签的，今天你签的时候必须进行实名签名，不能打点点来省略。 （二）规范签名 文件第4.9章节：签名的管理1.员工在浆站各种文件和记录上的签名是员工对所记录内容的真实性承担相应责任的体现。 2.浆站所有在职人员均应在《员工签名登记表》中签名存档。 3.员工签名登记表每年应进行登记和更新，并将上一年度的员工签名登记表存档。当浆站人员发生变更时，综合科应备份员工签名登记表并存档和更新。  《QP/XHJZ-4-02、员工培训及签名管理程序》 文件第4.9章节：签名的管理（续）4.在日常工作过程中，每位员工在签名时必须按照自己在签名登记表所确认的字样签署，并且使其清晰可辨。5. 未取得签名资质的人员须在带教老师指导下操作,暂无独立签字权，签名形式为：员工本人签名/带教老师签名。 《QP/XHJZ-4-02、员工培训及签名管理程序》 文件第4.6章节：记录的填写 1 记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；2 若因笔误或计