头脑风暴..doc

治 庸 问 责（信息） “头脑风暴”治庸 “责任风暴”问责 我市掀起两大风暴 全面“亮剑”庸懒散软 昨日，我市召开治庸问责工作动员大会，贯彻落实省委关于开展治庸问责工作会议精神，安排部署全市治庸问责工作。市委书记黄楚平、市长任振鹤等领导出席会议。 根据安排，这项工作先期调研已经结束，将分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节逐步展开。 黄楚平指出，开展治庸问责工作，关系机关效能的高低，关系到咸宁跨越发展的成败。全市上下要充分认识开展治庸问责的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，全力推进治庸问责工作。开展治庸问责，不是一项单项孤立的活动，而是一项事关发展全局、稳定大局的重大决策。开展治庸问责，是发展之举。“十二五”时期，我市确定了建设“五个咸宁”和建设鄂南经济强市的奋斗目标，必须痛下决心，狠抓干部作风建设。开展治庸问责，是现实之需。 黄楚平要求，必须突出重点，以强有力的措施推进治庸问责工作。要突出教育引导，在理论武装上下功夫。全面掀起“头脑风暴”、“责任风暴”，促进各级党员干部思想观念在更新、工作作风在转变、综合素质大提升。要突出问题导向，在加强整改上下功夫。积极开展问题查找，广泛收集各类问题与信息。要抓紧时间。集中力量进行整改。要突出严肃问责，在讲求实效上下功夫。要站在替事业负责、替发展负责、替干部负责的高度，坚持“利剑高悬”。敢干坚持原则，敢干较真碰硬，不怕得罪人。“有权必问责，问责必从严”。要突出制度创新，在健全机制上下功夫，把治庸问责打造成“人民满意工程”。 黄楚平强调，各地各部门要一手抓治庸问责工作，一手抓当前各项工作，全力以赴确保今年结硬账、明年起好步，奋力实现“十二五”良好开局，以优异的成绩迎接全市党代会的胜利召开。 市委副教授书记周彩绢主持会议，并对贯彻落实会议精神提出要求。市委常委、组织部长龙良文要求围绕领导班子和干部队伍建设，开展治庸问责，创新争优。市委常委、宣传部长陈树林宣读了《关于扎实开展治庸问责工作的实施方案》。市委常委、纪委书记王远鹤要求各级纪检监察机关强化监督检查，严格实施问责，为全市治庸问责工作提供坚强保证。 二〇一一年十一月十七日 摘抄于《南鄂晚报》 治庸问责既要“问”更要“责” 报载，昨日，我市召开治庸问责工作动员大会，贯彻落实省委关于开展治庸问责工作会议精神，安排部署全市治庸问责工作。（11月17日《南鄂晚报》） 部署治庸问责工作，旨在进一步促进机关干部真抓实干，勇于担责，创新争优，真正做到治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，从而提高政府执行力和公信力，无疑值得称道。 时下，一些机关干部得了一种“机关病”，即上班不是迟到早退、无所事事，或上班玩游戏、炒股票，打发时间；对前来办事的百姓爱理下理，拖着下办，或者下给好处不办事，给了好处乱办事等。这种“机关病”实则是一种“庸、懒、散”的工作作风，既败坏了机关干部的形象，也按时损害了政府部门公信力。究其根源，关键是这些机关干部心中无民，没有动力；私欲严重，缺乏感恩之心，不能关爱民生， 以至工作起来“不求有功，但求无过”，有禁不止，不作为、慢作为、乱作为。其背后无凝折射出相关监管没到位，既有法规本身不严，是“化骨绵掌”；也有执法没有力度，是“高高举起，轻轻落下”。 其实，《党政领导干部问责的暂行规定》早就指出，对“庸、懒、散”等不作为、慢作为、乱作为的行为，必须把问与责结合起来，既要“问”，更要“责”。否则，只“问”不“责”，让“责”“只打雷，不下雨”，不仅治理不了“庸、懒、散”，反而会助长“机关病”的扩散蔓延。 开展治庸医问责工作，重在传递一种观念，灌输一种思想与理念。要想从根本上杜绝“庸、懒、散”，还得探索出一套行之有效的管理制度。因为问责的目的，既是为了给老百姓一个责任交代，也是为了惩前毖后。这不仅需要过硬的问责制度与执行，更需要建立机关干部能进能出、能上能下的长效考核机制，真正借治庸问责的春风，荡涤出一个官勤民赞、官清民悦的局面来。 二〇一一年十一月二十一日 摘抄于《南鄂晚报》 我市治庸问责活动督察组成立 昨日 ，全市治庸问责督查组16名暗访督查员正式上岗，他们由人大代表、政协委员和媒体记者组成，将对我市各级各部门各行业 的“庸、懒、散、软”问题进行暗访。 据介绍，全市治庸问责活动将持续到明年6月，暗访组将在全程采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，对群众反应强烈的问题和机关普遍存在的问题，尤其是窗口单位和服务行业，开展暗访并进行曝光。 据了解，16名督察员将在全市治庸问责活动过程中进行定期或不定期的明察暗访，对各单位作风纪律、服务效能、