社会保险管标准.doc

社会保险管理标准 目 次 前 言 III 1 范围 4 2 规范性引用文件 4 3 术语和定义 4 4 职责 4 5 管理活动内容与方法 4 5.1 基本养老保险管理 5 5.2 基本医疗保险管理 6 5.3 企业补充医疗保险 11 5.4 住房公积金管理 15 5.5 企业年金管理 16 5.6 失业保险管理 18 5.7 工伤保险管理 19 5.8 生育保险管理 19 6 检查与考核 19 前 言 本标准根据xxxxxxx标准体系工作的需要编制，是xxxxx标准体系建立和实施的基础性标准。目的是为了规范社会保险管理工作，从而规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。 本标准代替《员工养老保险管理制度（暂行）》、《基本医疗保险实施办法》 本标准适用于xxxxx社会保险管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。 中华人民共和国主席令第35号 《中华人民共和国社会保险法》 中华人民共和国主席令第28号 《中华人民共和国劳动法》 政秘字134号命令 《中华人民共和国劳动保险条例》 中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行办法》 中华人民共和国国务院令第262号 《住房公积金管理条例》 国发2005]38号 晋政办发[2002]28号 《山西省省直管单位职工基本医疗保险实施细则》 中华人民共和国国务院令第375号 《工伤保险条例》 Q/ZSFD-205.02-01-2011 《标准化管理规定》 Q/ZSFD-205.02-02-2011 《管理标准编制规定》 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 公司 指xxxxxxx公司。 3.2 集团公司、集团 指xxxxxxx公司 4 职责 4.1 xxxxxxxx 4.1.1 本标准归口管理部门，对本标准落实情况进行监督、检查、考核。 4.1.2 负责标准的制定、修改、宣传解释。 4.1.3 负责本标准组织实施。 4.2 公司相关部门 参与公司社会保险管理工作。 5 管理活动内容与方法 5.1 基本养老保险管理 5.1.1 主题内容与适用范围 5.1.1.1 为了保障员工依法享受社会保险待遇，完善社会保障体系。 5.1.1.2 公司员工养老保险属于省级统筹,由山西省电力公司社会保险事业管理局指导，由山西省企业养老保险管理服务中心管理，日常工作由公司xxxxx事务部负责。 5.1.1.3 本标准适用于与xxxxx建立劳动关系的员工。 5.1.2 养老保险管理基本原则 5.1.2.1 保障水平与公司发展和各方面承受能力相适应。 5.1.2.2 行业统筹共济与自我保障相结合，公平与效率相结合。 5.1.2.3 统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。 5.1.2.4 行政管理和保险基金经办分开,依法管理。 5.1.3 养老保险管理目标 5.1.3.1 员工养老保险基金是按照国家规定提取、筹集和使用的专项基金，必须坚持专款专用、专项储存，并按国家政策规定进行基金的保值增值。 5.1.3.2 任何单位和个人都不得擅自挪用。 5.1.4 养老保险基金管理范围 基本养老保险基金。 5.1.5 基本养老保险管理 5.1.5.1 基本养老保险基金由企业和个人共同负担，实行统一调剂使用,保障退休员工的基本生活。 5.1.5.2 企业缴纳的基本养老保险基金（即统筹基金），以上年度的工资总额为基数，按20%（随省级统筹调整比例）提取。 5.1.5.3 员工个人缴纳的基本养老保险基金，以员工本人上年月平均工资为基数，按一定比例（2006年统一调整为8%）缴纳，封顶为山西省上年社会平均工资的300%，封底为山西省上年社会平艾工资的60%，并由公司在发工资时按月代为扣缴。 5.1.5.4 新参加工作员工以起薪当月薪资收入作为缴费基数，从第二年起，按上年实发薪资的月平均薪资作为缴费基数。 5.1.5.5 企业和员工个人缴纳的基本养老保险基金，全部转入公司社会保险基金专户，由xxxxx事务部负责向省企业养老保险管理服务中心上缴。 5.1.5.6 参保员工流动、退休、死亡时，凭社会保险经办机构出具的缴纳基本养老保险费凭证，办理转移、