科威新员工训2008 版本1 10 压缩版本.ppt

科威集团 科威欢迎您 2008 新员工培训 热烈欢迎新员工的加盟 欢迎你的加盟 与科威并肩作战 ！ 培训内容 公司概况 科威控股集团是一家建基香港的半导体元器件封装测试企业，在分立器件封测领域处于国内领先的位置，IC的封装测试规模则以几何级速度迅猛发展。 集团下辖科威（肇庆）半导体有限公司，伟仕高（肇庆）半导体有限公司和科威国际-富盟科技有限公司。科威（肇庆）半导体有限公司与伟仕高（肇庆）半导体有限公司分别提供分立器件与IC的封装测试服务，科威国际-富盟科技有限公司则致力于多种半导体产品的贸易。 公司概况 科威（肇庆）半导体有限公司 科威（肇庆）半导体有限公司，1999年创立于肇庆，是国内领先的分立器件的研发、制造与销售企业。 公司现有员工1200多人，汇聚了在生产、技术、市场、财务等各领域具有丰富经验的优秀人才。 2000年科威获ISO9001质量认证，2002年公司生产的“科威”系列半导体元器件被中国电子质量管理协会列为“中国电子行业知名品牌”。 截至2006年，公司产量增长了20几倍，预计2007年TO-92单品产量将突破40亿颗。持续稳定的增长，奠定了“科威”行业中的领导地位。 集团发展历程 科威的客户 公司价值观 公司荣获ISO质量标准检定证书 我们的承诺 公司荣誉 公司荣誉 ISO国际质量认证 公司的扩建 2008～2009 公司组织结构 产品介绍 产品介绍 集成电路的五大原材料 引线框架 导电银浆 芯片 金线 塑封料 塑封料封装前的外观图像 封装后的外观图像 切筋成型后的外观图像 工作流程简介 进入车间 划片 粘片 焊线 焊线 塑封 打印 固化 整理 切筋 电镀 切边 测试 包装 入库 休息 机修 公司规章制度－上班时间 公司优良的福利 公司丰厚的薪资 公司丰厚的薪资 公司晋升机会 公司文娱活动 公司春茗联欢 科威因你而存在 选择科威，选择成功！ Thank you！ 员工 经理 主管 科长 拉长 导电银浆 电路芯片 引线框架 金丝 塑封料（黑色） PDIP16 PDIP8 PDIP18 白班 20：00 — 4：00，以后4：00 — 8：00为加班时间。 其中23：30 — 0：00，4：30 — 5：00为吃饭休息时间。 （如下班时间是0：00的，时间顺次往后延迟半个小时） 夜班 8：00 — 16：30，以后16：30 — 20：00为加班时间。 其中11：30 —12：00，17：00 —17：30为吃饭时间。 （如下班时间是12：00的，时间顺次往后延迟半个小时） 注意： 以上标为红色的为打卡时间 公司规章制度－日常规章（一） 遵守劳动纪律，不旷工，不早退，不迟到。 职员工上班戴厂牌，不将厂牌转借他人使用。 进入车间穿工衣、工鞋，戴工帽。 职员工在规定的时间应自觉打卡，不代人打卡。 为了大家的安全与健康，上班时切记不要吃香烟穿拖鞋。 忠于职守，上班时间不串岗、不看杂志、不吃零食，不发信息，不做其他与工作无关的事情。 科威的工衣不穿出厂区，伟仕高的工衣不穿出车间。 注重环境卫生，不在公司区域及宿舍乱丢垃圾。 保守公司的秘密，不带与工作无关的人员进入工作区域。 公司规章制度－日常规章（二） 遵守国家的各项法律、法规、规章、条例，争做良好公民。 遵守公司的规章制度和行为准则，努力工作，以达到公司和员工的双赢。 努力学习专业知识，不断提高专业技能，在提高工作效率的同时提升自我价值。 服从领导、听从安排，讲求团队合作，注重个人言行与整体目标的配合度，努力争取整体的 最大工作绩效。 严格要求自己,言行有理， 注重个人卫生,男员工不留长发， 不戴耳环。女员工不化浓妆 ，不 穿暴露的衣服及超短裙。 1 2 3 试用期前两个月提前7天通知公司。 第三个月提前15天通知公司。 满试用期后须提前1个月通知公司。 一年内累计旷工3天 作自动离职处理。 入职一周内离职 不予结算工资 即辞即走 提前15天通知公司 要扣发200元 作为对公司的补偿。 离职时必须将公司的 物品退还。如不退还， 公司会在你的工资里面 扣除相应物品的费用。 公司规章制度－离职规定 休假 法定假日 产假90天 婚假3天 每月轮休 2—3天 年假 11天 7天 15天 来自不同省份的员工享受带薪年假的标准 广西、湖南、江西、福建、海南 广东省内 其它省份 11天 公司优良的福利 工资 总收入 岗位津贴： 清洗、压模等高温作业工种 每天都有1块钱的补贴。 夜班补贴： 每天会有1块钱的补贴。 工资 计时工资 固定工资 计件工资 计时工资（不少于1100元）的组成： 月基本工资500元 平时加班费（按平均基本工资1.5倍计 周末加班费（按2倍计） 法定假日加班费（按3倍计）