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河北太和集团安全事故和违规行为处罚暂行办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，惩处安全生产违规行为，保障广大员工生命和国家财产安全，制定本办法。 第二条 本办法依据国家《安全生产法》、《消防法》、国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和集团公司《安全生产管理制度》、《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》制定。 第三条 在对安全事故和违规行为进行处罚时，坚持依法公正、教育与惩戒相结合的原则；坚持实事求是、职责对等的原则，以岗位职责为标准，以事故责任为依据，杜绝以岗论责的诛连式处罚。 第四条 本办法适用于集团公司机关及各下属企业。 第五条 安全事故和违规行为处罚的职责划分：发生较大以上安全事故时，各企业提出处理建议，由集团公司做出处罚决定；发生违规行为、一般事故和未遂事故时，由企业位做出处罚决定。处罚决定按照管理权限督促落实。 第二章 纪律处分 组织处理 第六条 发生下列违规行为，虽未造成安全事故，应当对违规行为人和责任单位负责人给予纪律处分或组织处理，具体办法，由各企业负责制定并实施： 1、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为； 2、培训不到位，无证上岗，作业人员缺乏必要的安全意识和安全操作技能； 3、对重大危险因素未作辨识或辨识不清、监控不力； 4、机械设备“带病”运行、违规运行； 5、安全防护设施失效、警示标志缺损； 6、安全技术方案（措施）不交底、不落实或存在明显缺陷； 7、不履行安全生产管理职责和岗位职责。 8、管理不到位发生火灾和其它危及安全生产的行为。 第七条 发生安全生产责任事故，应对事故责任人和事故单位主要负责人追究责任。 一、轻伤、重伤责任事故 对轻伤、重伤责任事故责任人和责任单位主要负责人的处分，由各企业制定具体处分细则并实施。 二、一般责任事故 1、发生一般责任事故，对当事人给一定的经济处罚；对部门主要负责人给予警告。 2、年内发生两起一般责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予警告。 3、年内发生三起以上、或者发生一起责任关系重大、造成重大影响的一般责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚。 三、较大责任事故 1、发生一起较大责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚。 2、年内发生两起较大责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚。 3、年内发生三起以上、或者发生一起责任关系重大、造成重大影响的较大责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚。 四、重大以上责任事故 发生重大以上责任事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚，责任关系重大或造成重大影响的，给予XXX处罚。 第八条 发生其它安全事故（主要包括负有主要责任的场外交通事故、消防、治安等，主要管理责任的安全事故等，下同），对事故责任人和责任单位主要负责人追究责任。 一、负有主要责任的交通、消防、事故 1、发生负有主要责任的一般交通事故，消防安全事故，对驾驶人和管理员给予警告、扣分。 2、发生负有主要责任的较大交通事故，消防安全事故，对驾驶人管理人员给予承当事故的XXX处罚；企业主要负责人给予警告。责任关系重大或造成重大影响的，对部门主要负责人给予XXX处罚；对当事人予以开除处分。 3、发生负有主要责任的重大以上安全事故，对部门主要负责人给予XXX处罚；企业主要负责人给予XXX处罚；对事故的当事人交由有关部门经行处理。 三、负有主要管理责任的自然灾害、意外事故 发生自然灾害、意外事故，因应急管理体系不完善、应急救援措施不得力、危险因素监控不力、防范措施不到位等原因导致人员伤亡和财产损失的： 1、造成较大事故，情节特别严重的，对部门主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人给予XXX处罚。 2、造成重大事故，情节特别严重的，对部门主要负责人给予XXX处罚并追究责任；对企业主要负责人给予XXX处罚。 3、造成特别重大事故，对部门的主要负责人给予XXX处罚；对企业主要负责人XXX处罚。 第九条 发生未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，对部门主要负责人给予警告；对两起未遂事故未进行处理的，对部门主要负责人给予降职处分；对三起以上的未遂事故未进行处理的，对企业主要负责人给予XXX处罚。 第十条 因失职、渎职或强令冒险作业造成较大以上事故的、或者不吸取教训，多次重复发生同类事故的给予XXX处罚。 第十一条 事故发生后，故意瞒报、谎报、迟报、漏报的；故意破坏现场、提供伪证、阻碍调查、拒绝提供相关资料的，对有关责任人给予XXX处罚；如果是由领导授意的，对授意人给