《宋店中心校班主任绩效考评办法.docVIP

宋店中心校班主任绩效工资考核办法 一、每日考评(25分） 考评内容： 1、日常纪律（5分）：学生上课时在外玩耍或游逛，课间在教室内外哄闹、追逐，在校内骑车，发现一例扣1分；课堂秩序较乱、上课时学生外出，打架斗殴，有意损坏公物等较大违纪事件，发现一例扣2分；不按时关闭教室、寝室电扇、电灯，发现一例扣1分；在校外结伙斗殴、上网、打游戏机等造成严重影响的，发现一例扣3分。出现责任安全事故，除按规定追责外，扣1-5分。（班级违纪实行班主任、值班人员、值周领导、校长逐级处理，当日未能及时处理者，由相关负责人从周考评中补扣） 2、卫生状况（8分）：教室内外4分（桌椅摆放整齐1分，教室及走廊地面全天无纸屑、果壳等杂物、窗明几净1分，垃圾箱、扫帚等在指定位置摆放1分， 书本摆放整齐1分。）卫生区3分（执行两捡一扫1分、洒水清扫1分、卫生区无垃圾纸屑1分）。自行车 在指定地点有序摆放1分。发现乱扔垃圾一人，扣班级1分。 3、班级考勤（3分）：每天对各班学生的出勤情况，上下午各查一次，学校主要负责人抽查，除病事假（有请假条）外，每天出勤率应保持在100%，否则每缺一人扣1 分。上课期间，学生无故外出出现一切安全事故，授课教师和班主任为第一责任人。发现上课时无故外出一例扣班级 1分，在校外寄宿或走读生未签安全责任状的一人扣一分。。 4、体育活动（3分）：无特殊情况，按要求参加早操或课间操（2分）。课间操无故不参加1人,扣班级0.5分，扣完为止。班主任必须亲自组织课间操，有事应委托其他教师代为组织，否则每次扣1分。除特殊情况外，学生全员参加阳光体育活动、队形整齐、无学生提前离开（1分）。 5、午间纪律（3分）：教室安静状况（1分）、学生随意外出扣2分、教师不到岗扣2分。 6、晚间纪律（3分）：按时熄灯（0.5分），熄灯后安静就寝（0.5分），班主任到岗巡查（1分），夜间无学生外出（1分），发现一例扣1分。（此项由夜班值日负责人或生活老师打分） 结果运用： 以上各项由值日负责人当日打分，每周由团委统计，张榜公布，每月一汇总，计入班级总积分。 二、德育工作（15分） 考评内容： 1、班内布置（5分）：后墙黑板使用合理（1分），班级各类表格整齐、干净、完整（1分）， 才艺展板（1分），门窗等设施保护良好（1分），墙壁、课桌无污渍和乱写乱画现象（1分） 2、行为习惯（5分）：全班学生穿戴整齐，不染发烫发，男生不留长发，女生不佩戴饰品，否则，发现一例扣1分；符合《中学生日常行为规范要求》，具有良好的卫生行为习惯，不乱吃乱丢，不吸烟酗酒，发现一例扣1分。 上课期间学生外出或行为不规范的，发现一例扣1分。 3、文化长廊（2分）：在规定时间内及时更新（1分），内容充实、新颖、版面设计合理、图文并茂（0.5），体现课堂教学改革精神（0.5分）。此项由考评组，每月考评一次。 4、班级建设（3分）：班级组织健全，班委会、团支部尽职尽责，经常开展活动（1分）；班主任对学生个人信息资料齐全加2分，寄宿生住宿情况清楚加2分， 班风良好，同学团结友爱，积极上进（1分）。此项以查实录为主，每学期检查不少于2次。 5、心语日记（ 此项为加分因素 ）：全班学生都能坚持写心语日记 ，班主任适时适当点评，内容健康、充实（ 加1-5分）。此项按年级分组检查积分。 结果运用：以上五项积分将计入班级总积分。 三、教学实绩（ 30分） 1、巩固率（ 10分） 每期开学两周后，以教务处查实的各班人数为考评数。七、八年级以七年级建籍数为准，九年级以两所中学核定学生数为准，一学期一考评，每缺一人扣1分，增加一人加2分。 2、优秀率（ 10分） 同年级在期末考试中取前50名进行加分，1-3名各加10分，4-10名各家8分，11-20名各加6分，21-32名各加4分，33-44名各加2分，45-50名各加1分。七、八九年级班级总评期末前三名分别加3分、2分、1分。 3、完成任务情况（10分） 学校各部门安排的任务班级按规定时间内完成任务加5分，超过规定时间或未完成任务的班级扣5分。 四、学生宿舍文明创建 （10分） 考评内容及标准： 1、床上（20分）：床单、被子、枕头、枕巾干净（5分），床单铺平（5分），被、毯、衣服等叠放整齐（7分），按同一方向摆放床头（3分），枕头整理好后置于被上（5分）。 2、床下（15分）：鞋子放于床下（2分），分类摆放、整齐、统一（5分），鞋跟一律朝外（3分）。皮箱、袋、包等统一有序摆放于床下指定位置（5分）。 3、用品（15分）：口杯、牙刷、牙膏、脸盆、毛巾、肥皂、洗洁精等统一摆放整齐。 4、设施（20分）：墙壁及天花四周无蜘蛛网、无污渍（5分）；室内无乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱挂物品现象（5分）；门窗玻璃干净、无破损（5分）；所有物品擦洗干净，无损毁（5分）