《山槐小学师德师风量化考核办法电子版.docVIP

天竺山镇山槐小学师德师风量化考核办法 教育大计，教师为本。为了加强教师队伍建设，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步提高教师的道德素质水平，帮助教师牢固地树立科学的世界观和高尚的职业道德，自觉规范自己的思想行为，建设一支素质优良的教师队伍，特制定本考核办法. 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的方针、政策和有关法律、法规为依据。认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，通过教育引导、制度规范、活动促进、奖惩激励，引导广大教师为人师表、爱生敬业、乐于奉献，进一步提升教师队伍整体素质，树一流师表形象，办人民满意教育。 二、组织领导 为了建设一支高素质的教师队伍，确保师德建设工作卓有成效，山槐小学成立教师队伍建设领导小组，组长由校长担任，校委会成员为成员。 组长：董坤 成员：余萍 吴著尧 董业权 三、考核方式与原则 考核方式:考核工作在中心校领导下，由教师任职学校(片)成立考核组具体组织实施，每学期末进行一次，根据情况可单独组织，也可与教师年度考核结合进行。考核时要采取座谈、个别访谈、问卷等方式进行。在采取教师自评、教师互评、学生评价、学校评价等形式考核后，科学公正地做出考核结论。考核组要向每一位教师反馈考核评议意见，使之明确差距，反思问题，改正缺点。教师考核等级要在本校公示五个工作日，公示无异议的教师，考核结果存入教师业务档案并上报中心校。 考核工作原则:民主性原则，充分听取学生、教师、家长、学校等方面的意见;公正性原则，不偏听偏信，不弄虚作假，公正公开公平;实效性原则，充分考虑教师的工作成绩，定性与定量相结合;奖惩结合原则，奖优罚劣，以教育为主，以惩罚为辅;导向性原则，充分发挥考核的导向作用，引导广大教师践行师德规范，不断提高师德修养与教育教学能力和水平。 四、考核对象 山槐小学所有教师。 五、考评内容及细则 (一)、爱国守法(10分) 基本要求: 1、学理论、学政策、学法规。每学期抄、撰写20000字以上的政治理论学习笔记、每学期至少撰写2篇以上心得体会。 2、拥护党的基本路线，服从组织，接受领导，自觉完成本职工作。 3、全面贯彻党的教育方针、政策，培养学生全面发展。关心未成年人健康成长。 4、遵守法律法规，遵守各种规章制度。 考核要求:达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。(本条款内可累计扣分，以下同) 1、政治理论学习笔记字数不足的扣2分。没有学习心得体会各扣2分。 2、不参加集体政治理论学习的，每一次扣1分。 3、违背《教师法》等法律法规并造成严重后果的，视其情节扣5一10分。 (二)、爱岗敬业(20分) 基本要求: 1、热爱教育事业，工作态度端正、积极、认真、负责，爱岗敬业。 2、认真履行教师岗位职责。认真备课、上课、辅导、批改作业。 3、不向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论。 4、不做对学校管理和教学有不良影响的事，不在校园内外办补习班。 考核要求:达不到基本要求的，按下列规定扣除分值。 敬业意识差，工作责任心不强。旷工一天扣2分，旷课一节扣1分。 2、教职工有事有病必须履行请假手续，未履行请假手续按旷工论，请假超过规定天数的，每天扣2分。 3、不认真执行教学计划和履行教师岗位职责，完不成教学任务的，视其情节扣2-5分。 4、举办以敛财为目的的补习班或家教活动。每发生一次扣5分。 5、不认真备课、上课、辅导x批改作业，或教学环节达不到规定要求的每次扣1分。课堂教学年规范，学生反映较大的扣2分。 6、向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论，每发现一次视其情节扣5-10分。 (三)、关爱学生(20 ) 基本要求: 1、教师要不断更新教育观念，建立平等和谐的新型师生关系。 2、关心和爱护全体学生，尊重学生人格。 3.严格要求学生，耐心教导学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 4、对学生进行宪法所规定的基本法律法规教育和爱国主义、集体主义教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。 5、制止伤害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的行为。 6、不违规加重学生课业负担。 考核要求:达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。 1、排挤、歧视后进学生，每出现一人次扣1分。 2、体罚或变相体罚学生、每出现一次的扣5分。 3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，视其情节每次扣5-10分。 4、带领学生参加有损于身心健康活动的，每次扣2分。 5、对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合