《工大招聘消息.docVIP

3.TP-LINK?2013春季校园招聘哈尔滨工业大学专场 ? TP-LINK?2013春季校园招聘 哈尔滨工业大学专场 一、宣讲会时间：3月13日??14:30-16:00 二、宣讲会地点：?活动中心506 三、应聘须知： 1、?招聘职位以下表为准。 2、?请登陆公司招聘页面：查询并申请职位。每人只允许申请一个职位，因此请慎重选择职位。 3、?投递简历方式有两种：1）网络投递；?2）现场投递。 4、?研发类岗位只接收网投简历，不接收现场书面简历。非研发类岗位建议宣讲会现场投递简历 5、?简历力求信息完整、条理清晰、简洁真实，黑白打印或复印即可，无须花费不必要的装饰成本。 6、?已发放成绩单的专业，请务必附上成绩单复印件。 四、招聘职位： 详细职位信息请浏览公司校园招聘网页： 请关注@TP-LINK官方微博??/tplinkofficial ???? 二、招聘职位： 部门 招聘职位 招聘人数 招聘要求 性别 研发类 软件工程师 120 本科/硕士学历；计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业；有良好的C/C++编程基础；熟悉常用的数据结构 不限 射频工程师 50 本科/硕士学历；电磁场与微波专业；系统学习过微波技术基础、电磁场理论、微波网络和天线原理等课程 不限 系统设计硬件工程师 30 本科/硕士学历；电子工程、无线电、微电子、电磁场与微波、通信工程等相关专业 不限 电子元器件工程师 5 本科学历；电子工程、通信工程、微电子等相关专业 不限 EMC认证工程师 5 本科/硕士学历；电子工程、电磁场与天线、微波、通信等相关专业；有较强的动手能力，有一定的创新能力 不限 产品测试工程师 30 本科学历，计算机、通信工程、网络工程及相关专业；良好的表达能力及工作文档读、写能力，良好的英文读、写能力；动手能力强，善于学习新的工作方法和测试技巧，工作的执行能力强；工作踏实、认真，能够在重复性较强的工作中保证工作质量 女生优先 IT软件工程师 10 本科学历，英语四级；计算机、软件工程、信息管理等相关专业；熟悉大型关系数据库，包括Oracle和Mysql、熟悉Java开发、熟悉B/S或者C/S开发模式、了解HTML；有良好编程风格 不限 产品测试工程师 30 本科学历，计算机、通信工程、网络工程及相关专业；良好的表达能力及工作文档读、写能力，良好的英文读、写能力；动手能力强，善于学习新的工作方法和测试技巧，工作的执行能力强；工作踏实、认真，能够在重复性较强的工作中保证工作质量 女生优先 供应链管理类 采购开发工程师 15 重点院校本科或硕士学历；学习成绩优良，专业需求广泛，如：电子、计算机、通信、半导体、机械、自动化、材料、工业工程、信息管理、经济管理、物流管理、工程管理、数学统计、企业管理、国际贸易、财会等相关专业；诚实守信，做事踏实，责任心强，能承受一定工作压力；工作细致严谨，办事果断，计划性和逻辑性强，对数字敏感，具有较强的分析和解决问题的能力；乐于接受新知识，学习能力强，善于沟通与协调，具有较强的团队意识；熟练运用常用办公软件（如WORD、EXCEL、OUTLOOK、FOXMAIL、POWERPOINT等），对ERP原理及应用有一定了解 不限 采购管理工程师 15 生产计划专员 15 物料控制专员 15 制造类 产品技术工程师 23 本科学历；理工类相关专业，具备较好的电子技术知识基础对技术有着执着的追求，充满激情且有严谨的工作态度；善于发现问题，敢于担当，能够接受重大任务所带来的工作挑战 男 质量工程师 61 本科及以上学历，理工科专业，具有电路分析基础或机械制图的基础知识；认同制造业的工作，能吃苦耐劳；有良好的自制力，有耐心；较强的逻辑思维能力、表达能力与学习能力 男 设备工程师 42 本科学历；机械以及电气相关专业；具备较好的机械制图，机械传动，机电一体化、电气工程等基础；对机械、设备具有浓厚的兴趣，甚至是狂热的偏执；富有激情，敢于挑战自我，能勇于面对困难 男 工业工程师 56 本科学历；工业工程、机械类等理工科相关专业；具备较好的机械制图，机械原理，模具设计等基础；敢于坚持正确的意见；勇于迎接挑战，主导开创性的工作；善于沟通，能够整合、协调各种资源 男 数据分析工程师 3 本科及以上学历；数学类专业或理工类专业并且数学基础优秀者；个性独立，能在无督促的情况下独立完成任务；有耐心，观察力强，有创造性思维 男 生产管理 53 本科/硕士学历；专业不限（理工类相关专业优先）；专业成绩优秀；具备较强的学习能力，团队协作和领导能力，应变与承压能力，以及数据分析能力；身高在1.70米以上 男 制造处高级文员 17 本科,?理工科专业；?积极进取，有高度的责任心，具有强烈的问题意识和改善意识；性格开朗，善于