《城镇人口流动人口培训材料.docVIP

城镇人口计划生育管理服务 城镇人口计划生育管理对象分为三种类型，第一类夫妇双方均是干部职工和夫妇一方是干部职工，另一方是下岗职工或城镇无业居民的，由夫妇双方单位或依托另一方单位管理服务；第二类夫妇双方是下岗职工或城镇无业居民且居住在乡镇街道的，由夫妇双方所在的乡镇计生办或社区管理服务；第三类散居在农村的城镇居民（非农业户口）和下岗职工，由所在村委会管理服务。 一、资料设置 一、乡镇计划生育办公室： （一）报表： 1、市级城市人口报表四张（季报） 2、机关单位月报告单 （二）卡册： 1、已婚育龄妇女生育节育卡 2、环孕情服务补救措施登记册 3、生育节育管理登记册 4、独生子女领证登记册 5、社会抚养费征收台帐 6、90年以来干部职工计划外生育及查处情况登记册 7、非农业人口计划内生育指标审批登记册 （三）责任书： 1、***年度乡镇机关单位人口和计划生育工作目标管理责任书 2、包单位包户包对象一览表（与包机关单位专干签定） （四）干部职工计划生育档案 1、对象：乡镇辖区内所有在职职工。 2、要求： ①科级以下干部职工计划生育档案一式三份，本人所在单位存一份，乡镇计生办存一份，县人口局存一份；县级以上干部计划生育档案一式四份，本人所在单位存一份，乡镇计生办存一份，县人口局存一份，市人口委城镇科存一份,新建档案右上角要贴有夫妇双方近期二寸彩色合影照。 每月根据月报上报情况由职工所在单位和计生部门共同运转，并将相关复印件装入档案袋内。 ②档案袋内资料包括：全县干部职工计划生育建档登记表、夫妇双方和其子女户口本复印件、独生子女证复印件、收（抱）养证（民政局正式文件）、公证书、二孩生育证复印件、计划外生育处理文件复印件、社会抚养费征收票据复印件、双胞胎确认材料、死亡证明、节育证明复印件等。（根据本人情况不同而定） ③所有复印件必须由单位负责人审核签“此复印件与原件一致”字样。 ④“全县干部职工计划生育建档登记表”必须由单位业务主办据实填写，不得缺项、漏项，登记完后，由干部职工本人核对签字、业务主办签字、单位负责人签字、单位加盖公章后上报乡镇计生办审核，经审核情况属实后，由审核人签字。 ⑤此档案随工作调动（包括借调）转出转入，在转档案时，必须用封签密封，并加盖计生办公章。 ⑥转入的档案，拆封、初步审核后换新档案袋，重新进行编号，按要求①确定建档份数。 档案建立必须整齐、规范，真实可靠，如有弄虚做假或漏档的干部，在提拔任用时，城流办拒开证明，后果由所在乡镇自负。 二、机关单位计划生育活动室： （一）机构人员： 有计划生育办公室挂牌,成立计划生育领导小组，且有文件，有专（兼）职人员办理计划生育业务。 （二）、报表类 月报告单 （三）、档案类 存有单位所有在职干部职工计划生育档案，分孩次装盒。 （四）、卡册类 1、已婚育龄妇女生育节育卡 2、环孕情服务补救措施登记册 3、生育节育管理登记册 4、人口登记册 5、流出人口登记册 6、流入人口登记册 7、男职工两半户计划生育登记册 8、独生子女领证登记册和保健费发放登记册 9、已婚育龄妇女访视情况登记册 10、社会抚养费征收台帐 11、90年以来干部职工计划外生育及查处情况登记册 12、非农业人口计划内生育指标审批登记册 （五）、合同类 机关单位要与育龄干部职工签订《计划生育管理合同书》。 （六）、责任书类： 1、***年度乡镇机关单位人口和计划生育工作目标管理责任书 2、包单位包户包对象一览表（机关单位与业务主办签定）。 （七）、其它： 1、职工学习笔记（每季度一次） 2、永久性计划生育宣传横幅（牌） 户内资料：（详见县局（2008）7号文件） 三、干部职工环孕情服务工作。 凡49周岁以内所有未采取绝育措施的已婚育龄妇女，必须进行每年四次环孕情服务检查，对未参检的育龄妇女必须按照人口局2009（56）号文件进行处理。 四、干部职工超生违育清理清查。 干部职工超生违育清理清查，必须认真扎实，摸清底子，清查埋报、漏报，对清理出超生违育的干部职工，必须在3月底前形成书面材料上报人口局，各乡镇必须要有进展。（附表5张） 流动人口计划生育管理服务 所谓流动人口，指不改变原居住地户籍，离开常住户口所在地到县际以外，1个月以上，从事务工、经商、社会服务等各种经济活动的或以生育为目的男女流动人员。 所谓“成年育龄人员”是指18周岁——49周岁的流动人员。 所谓“成年育龄妇女”是指18周岁——49周岁的流动育龄妇女。 对于流动人口的管理要和常住人口一样对待，一样管理，一样服务，并层层建立目标管理责任制，在继续落实流出人口“十个一”管理机制的基础上，进一步加强流出人口“八项”服务管理工作制度，坚持流入人口“四同”工作理念，使流动人口由阶段性突击检查向规范化、制度化、经常化的服务管理转