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主任办公会议议事规则 主任办公会议议事规则 一、议事范围 1、对日常工作进行交流、沟通，重要事项的研究、决策及提出需主任办公会讨论、决定的有关事项； 2、研究决定机关行政事务管理工作中的重大问题； 3、研究决定棚廉办资产承租、转让、变卖、合作经营等重要事项。 4、讨论投入… 行政办公会议事规则 为增强行政办公会的可操作性，提高企业行政办公会的效率，切实保障办公会议定事项的贯彻落实，特订立本议事规则。 一、企业行政办公会人员应准时参加会议，有特殊情况应先行招呼，并将应该处理的事项请专人落实。 二、企业行政办公会的时间、地点… 行政会议议事规则 为充分发挥学校领导班子人员在教育教学中的核心作用，增强班子人员之间的团结和协调，提高班子的整体工作水平和办事能力，促进学校各项工作有序、有效开展。特制订本议事规则。 一、总则 1、充分发挥校领导班子的集体作用，提高领导班子议事的民主… 主任办公会议议事规则 一、议事范围 1、对日常工作进行交流、沟通，重要事项的研究、决策及提出需主任办公会讨论、决定的有关事项； 2、研究决定机关行政事务管理工作中的重大问题； 3、研究决定棚廉办资产承租、转让、变卖、合作经营等重要事项。 4、讨论投入使用资金在人民币5万元以上事项； 5、研究决定棚户区改造和廉租房建设的相关政策； 6、研究决定棚户区改造和廉租房建设工程在工作中的综合计划、建筑经济管理、房屋销售、拆迁安置、工程技术管理、廉租房管理等的重大事项。 7、其他需研究决定的重要或紧急事项。 二、会议准备与召开 1、会议议题由党政办公室负责收集整理，报常务副主任、主任确定。一般情况下，主任、副主任、机关党委、各部室如有议题，请于每周五上午下班前交党政办公室，并按提议内容提供有关资料，原则上没有上报议题的内容不会上会。 2、如有议题，每周一上午定时召开主任办公会议。必要时也可随时召开。 3、会议由主任或主任委托副主任主持召开。 4、会议研究的问题涉及到有关部门、有关人员、必要时可请有关部门负责人或有关人员列席会议。 5、会议设专人记录，每次会议后要形成会议纪要，经常务副主任、主任审核、签发后，发送有关部门。 三、组织原则与纪律 1、会议实行民主集中制原则，如有两种意见人数均等，会议召集人可做最后裁决。 2、一旦做出决定，任何人不能随意否定和改变。需要更改的事项交由主任办公会议议定。 3、会议情况和议定事项统一由党政办公室以会议纪要的形式，告知有关部门并督办落实。原则上党政办公室要在会后24小时之内将会议纪要印发给有关部门。 4、党政办公室或会议指定有关部门负责对会议决定事项的催办工作，并在下次会议上将落实情况向会议报告。 本规则自下发之日起实行。 主任办公会议议事规则 一、议事范围 1、对日常工作进行交流、沟通，重要事项的研究、决策及提出需主任办公会讨论、决定的有关事项； 2、研究决定机关行政事务管理工作中的重大问题； 3、研究决定棚廉办资产承租、转让、变卖、合作经营等重要事项。 4、讨论投入… 主任办公会议议事规则 一、议事范围 1、对日常工作进行交流、沟通，重要事项的研究、决策及提出需主任办公会讨论、决定的有关事项； 2、研究决定机关行政事务管理工作中的重大问题； 3、研究决定棚廉办资产承租、转让、变卖、合作经营等重要事项。 4、讨论投入… 主任办公会议议事规则 一、议事范围 1、对日常工作进行交流、沟通，重要事项的研究、决策及提出需主任办公会讨论、决定的有关事项； 2、研究决定机关行政事务管理工作中的重大问题； 3、研究决定棚廉办资产承租、转让、变卖、合作经营等重要事项。 4、讨论投入… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员