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五星红旗简介 和谐五星创评工作简介 “和谐五星”创评活动简介 自去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建… 砀创先组发[2011]6号 砀山县县直机关党组织和党员创先争优星级创评活动的意见 县直各单位党组（党委）：为深入推进创先争优活动，进一步推动我县县直机关党的建设再上新台阶，按照县委部署和要求，现就在县直机关党组织和党员创先争优中开展星级创评活动提出… 泉发[2010]11号 关于印发《关于推行“五星”创评活动的实施方案》的通知 各村(居)党（总）支部：现将《关于推行“五星”创评活动的实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。 中共泉江镇委员会2010年4月15日 关于推行“五星”创评活动的实施方案 … “和谐五星”创评活动简介 自去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建设。 一是强化宣传，确保活动的知晓率和参与率。活动开展后，及时成立了领导小组和评选委员会，在广泛征求群众意见建议的基础上，科学制定了实施方案。采取入户走访、印发宣传资料、召开社员会的方式，对创评活动的目的意义、评选程序等内容进行了广泛宣传，召开社员大会21场（次），悬挂宣传横幅4条，喷绘宣传版面12个，发放宣传资料2000多份，做到了家喻户晓、人人皆知，提高了群众的参与率和政策的知晓率。 二是严格程序，确保活动的严肃性和真实性。始终坚持“标准高、程序严、数量精”的原则，严格遵循“五选四评定”的程序，充分发挥群众主体作用，把公正、公开、公平、民主体现在各个环节，确保评选命名的“和谐五星户”都具有先进性、典型性和代表性。至目前，全村44户“双联”户踊跃参与评选，2户达到了五星农户，共评选出“五星”户82户。建立星级农户动态管理机制，对于违背评选标准中有关内容要求的，由评 委会议定，随时摘星降星，增强了高星级农户的荣誉感、低星级农户的紧迫感和无星级农户的压力感。 三是协调推进，确保活动的实效性和常态化。结合“双联”行动，以“比文明、争和谐、促发展”为主题，坚持把“和谐五星”创评活动与发展牛果等主导产业结合起来、与农村基层组织建设、与开展各类群众性精神文明创建和推进“平安建设”结合起来。今年，在星级农户等10名爱老敬老孝道楷模的带动下，新建康居住宅49户，修建养畜温棚20座，发展养牛大户32户，新植果园660亩；民主决策重大事项4件，措办实事16件，化解各类矛盾纠纷8起。户户“追星”、户户“赶星”、人人争当“明星”、家庭和睦，尊老爱幼、邻里团结、热心公益等新风在柏树已蔚然成风。 “和谐五星”创评活动简介 自去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建… “和谐五星”创评活动简介 自去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建… “和谐五星”创评活动简介 自去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核