《大学生职业生涯与发展规划模板.docVIP

基本信息 姓名 王佚帆 性别 男 出生年月 1988.08 （照片） 民族 汉族 籍贯 甘肃民勤 出生地 甘肃民勤 宗教信仰 无 专业 人力资源管理 培养方式 统招四年 外语语种 英语 外语水平 CET 4 计算机水平 VB 2 个人 履历 1994．09—2001．09 民勤县泉山镇西六小学 2001．09—2004．09 民勤县第三中学 2004．09—2008．09 民勤县第四中学 2008．09至今 西北师范大学经济管理学院 担任 职务 中学期间曾担任过班长和团支部书记 大一曾任班级生活委员和学院文艺部干事 获奖 情况 获学院“模范学生干部”奖和“实践创新”奖 所获 证书 CET 4 证书 联系 方式 学校通讯地址 甘肃省兰州市安宁区安宁东路967号 邮政编码 730070 家庭通讯地址 甘肃省民勤县 邮政编码 733304 移动手机固定电话 09317643956 电子邮箱 wangyifan0802@163.com QQ号 290888137 备注 目录 1.客观认识自我 1 1.1 个人基本情况分析 1 1.2 职业兴趣──喜欢干什么 1 1.3 职业能力──能够干什么 1 1.4 个人特质──适合干什么 1 1.5 职业价值观──最看重什么 1 2.评估职业机会 1 2.1 宏观分析 1 2.2 行业分析 1 2.3 地域分析 1 2.4 学校分析 1 2.5 专业分析 1 2.6 职业分析 1 2.7 组织分析 1 2.8 人脉分析 1 3.确定职业目标和行动计划 1 3.1 确定职业发展方向 1 3.2 确定职业发展目标 1 3.3 确定职业发展路径 1 3.4 确定达成职业目标和路径的行动计划 1 4.落实目标，执行计划 1 4.1 短期目标和计划的落实和执行 1 4.2 中期目标和计划的落实和执行 1 4.3 长期目标和计划的落实和执行 1 4.4 人生总目标和计划的落实和执行 1 5.评估调整 1 5.1 职业方向评估 1 5.2 职业目标评估 1 5.3 职业路径评估 1 5.4 实施策略评估 1 5.5 其他因素评估 1 结束语 1 参考文献 1 1.客观认识自我 （结合相关测评结果，对自己进行全方位、多角度的分析。） 1.1 个人基本情况分析 表1.1 个人基本情况评估表 自我 分析 性格 一半明媚一半忧伤 兴趣爱好 打篮球、健身、看书写字、看电影 情绪情感状况 情绪稳定健康，对感兴趣的事情较有激情 意志力状况 意志力自认为还算比较坚定 已具备经验 销售经验和基础文秘经验 已具备能力 人力资源管理、人际沟通能力、项目策划能力 现学专业及重要课程 人力资源管理专业：人力资源管理、组织行为学、人力资源培训与开发、领导科学、薪酬管理、劳动科学 现有外语计算机水平 英语四级、计算机VB二级 自我诊断 专业知识掌握还行，但缺乏社会实践经验 社会中的自我评估 对你 人生 发展 影响 最大 的人 称谓 姓名 单位、职业、职务 产生影响 爸爸 王明云 泉山镇西六村农民 启蒙教育、人格形成、人生道路的选择 妈妈 陈曦 泉山镇西六村农民 启蒙教育、人格形成、人生道路的选择 老师 许经 民勤县第三中学 传授知识和做人的道理 他人 对你 的看 法与 期望 父亲 希望我不断努力，考上好大学的研究生，找到好工作 母亲 希望自己的乖儿子过上好日子 亲戚 希望我能够特别有出息 朋友 希望我能找个好工作，好女朋友 老师 希望我能够更努力一些 1.2 职业兴趣──喜欢干什么 喜欢干做企业或政府人力资源管理方面的工作以及媒体娱乐方面的工作 1.3 职业能力──能够干什么 企业或政府人力资源管理方面的工作 1.4 个人特质──适合干什么 企业人力资源管理方面的工作或者自由职业者 1.5 职业价值观──最看重什么 我觉得从我自身的专业角度和人生价值观来说，我更看重企业的长远发展规划和企业的文化。具有优秀企业文化氛围和良好的发展前景的企业是最吸引我的。 2.评估职业机会 对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析。 2.1 宏观分析 应该说就业形式不错，不论是HR 培训方面还是进入一般公司进行人力资源管理都是有一定机会，现在国内的人力资源工作正在从人事工作向人力资源工作转变，需要专业的人才。现在很多公司已经认识到这一点了，纷纷设立人力资源部门，所以这是个朝阳职业，很有前途，但专业知识与实际操作会有一定分别。面临的主要竞争是人力资源专业的“