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关于党风廉政建设的几点思考
关于党风廉政建设的几点思考
关于党风廉政建设的几点思考 党风廉政建设是一个系统工程,教育是基础,制度是保证,监督是关键。应坚持以科学发展观为指导,重点解决思想认识问题、制度问题、监督制约问题和责任落实问题。 一、夯实基础,建立和完善思想教育机制 思想教育在党风廉政建设中起着基础…
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关于党风廉政建设的几点思考
党风廉政建设是一个系统工程,教育是基础,制度是保证,监督是关键。应坚持以科学发展观为指导,重点解决思想认识问题、制度问题、监督制约问题和责任落实问题。
一、夯实基础,建立和完善思想教育机制
思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。要提高党员、干部的党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,必须进行思想教育,做到德治与法治的有机结合,从法律、纪律、他律逐渐转变为自律。党风廉政建设思想教育要着重解决思想认识问题,包括思想信念、世界观、人生观、价值观、权力观、法治意识,诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。
二、完善制度,为党风廉政建设提供有力保证
开展党风廉政建设,制度是保证。要建立和健全制度,用好的制度规范行为:一是对现有规章制度及其执行情况作全面的检查,增强现有制度的适应性和可操作性,是规章制度更加完善;二是根据新出现的情况及时制定相应的规章制度,做到有法可依;三是加大规章制度的选产力度,使之深入人心。规章制度建立以后,通过各种方式加大宣传,让广大干部、群众清楚有关规定。规章制度的执行者和各级领导干部不仅要了解规章制度的原则、精神,还应清楚该规章制度的具体规定和执行办法;四是领导干部要自觉维护规章制度的权威性和
严肃性。规章制度制定之后,就要严格遵守,严格执行。
三、抓住关键,建立和完善监督制约机制
一要加强对领导干部的监督制约,减少权力滥用的条件;二要把握监督重点:即加强对贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规以及上级决议的监督、对领导干部执行《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》落实情况的监督、对关系到群众利益的难点、热点问题监督;三要加大群众监督的力度,赋予群众民主管理和民主监督的权利。
四、落实责任,进一步完善党风廉政建设责任制
要明确责任,做到责、权、利统一,营造良好的工作环境和氛围。各级领导干部要增强责任意识,对本部门、本单位的党风廉政建设全面负责,对不正之风要敢于斗争,带头维护党纪、政纪和党风廉政建设责任制的严肃性。
党风廉政建设重在建设,我们应正确地认识和科学地分析在社会主义经济条件下的双重效应,并积极采取对策,兴利除弊,坚持不懈地从机制上下功夫,才能将这项工作推向性的高度。
关于党风廉政建设的几点思考 党风廉政建设是一个系统工程,教育是基础,制度是保证,监督是关键。应坚持以科学发展观为指导,重点解决思想认识问题、制度问题、监督制约问题和责任落实问题。 一、夯实基础,建立和完善思想教育机制 思想教育在党风廉政建设中起着基础…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的
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