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可爱的小白兔作文200字 作文小白兔
小 白 兔我的名字叫小白兔,全身白得像雪,如果在冬天,你就找不到我了。当然,还有不一样的颜色和不一样的品种,比如:灰兔、黑兔、家兔、野兔等等。我的耳朵很长,可以自由转动,听的到很微小的声音。如果没有了这双耳朵,我们兔子就会因为被大动物吃掉而灭亡。所…
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小 白 兔
我的名字叫小白兔,全身白得像雪,如果在冬天,你就找不到我了。当然,还有不一样的颜色和不一样的品种,比如:灰兔、黑兔、家兔、野兔等等。
我的耳朵很长,可以自由转动,听的到很微小的声音。如果没有了这双耳朵,我们兔子就会因为被大动物吃掉而灭亡。所以嘛,耳朵的作用是很大的。
说完了耳朵,我再来说说眼睛,。我们兔子的眼睛位于脸的两侧,所以视野接近300度,但因为我们是夜行性的动物,这双眼睛如果在白天,看东西就会变得很模糊。
俗话说狗急跳墙,我们兔子急了也会咬人的,接下来我就说说我的牙齿。我的上门牙是双层结构,前排两颗比较尖锐,后排两颗比较小,我一共有28颗牙,如果没有了它们,我就不能吃东西,只能喝水啦!
说完了牙齿,,就再说说我的皮毛吧。我那柔软的皮毛有保温效果,可以减少水分的渗入,这就是我在冬天不怕冷的诀窍了。 我的领域性强,会在自己的地盘上做记号,以免找不到自己的地盘而发生斗争。
我还会吃掉自己的排泄物,这是因为我有很大的螺旋形盲肠,含有丰富的肠道菌丛,可制造我须要有的营养素粪,素粪含有蛋白质和维他命B群及肠道益菌,所以我会吃自己的排泄物啦! 这就是我——小白兔。
小 白 兔我的名字叫小白兔,全身白得像雪,如果在冬天,你就找不到我了。当然,还有不一样的颜色和不一样的品种,比如:灰兔、黑兔、家兔、野兔等等。我的耳朵很长,可以自由转动,听的到很微小的声音。如果没有了这双耳朵,我们兔子就会因为被大动物吃掉而灭亡。所…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(
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