安全例会会议记录内容 班组安全例会内容.doc

安全例会会议记录内容 班组安全例会内容 瓮福化工公司班组安全例会内容 一． 班组本期安全生产及任务完成情况1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)2.设备质量方面3.员工不安全行为方面4.消防安全方面5.安全基础工作5.1安全管理工作落实情况5.2安全检查及隐患治理情况5.3安全教育培训情… 周安全生产例会开展内容一、总结上周安全情况。 二、提出发现的问题。 （包括人员、设备、环境、制度等方面） 三、通报上周检查出的问题、隐患，并提出整改措施及意见。 四、安排本周安全生产重点，强调防范重点（季节性防洪、防火、防 冻及防暑） 。 五、学习上… 2015.3.13安全例会讲话内容 今天是新学期第一次召开的安全例会，也是运行2周后召开的安全会议，为什么放在运行一段时间后召开安全例会，主要是看在工作中还存在哪些安全隐患问题。3月7日，南京某中学多位学生出现疑似食物中毒症状，后经卫生、食药、教育部… 瓮福化工公司班组安全例会内容 一． 班组本期安全生产及任务完成情况 1.安全方面(如本班组连续X天无事故等) 2.设备质量方面 3.员工不安全行为方面 4.消防安全方面 5.安全基础工作 5.1安全管理工作落实情况 5.2安全检查及隐患治理情况 5.3安全教育培训情况 5.4其他安全工作情况 二． 班组存在的安全问题 1. 上级安全检查发现的问题 2. 班组安全工作存在的主要问题 3. 设备安全存在的问题 4. 针对问题制定的整改措施 三． 班组下一步安全工作计划 四． 上级对班组安全的工作要求 五． 例会安全学习内容 1.由班组长读一段（篇）安全操作规程，或者安全生产文件、新闻报道等涉及安全生产领域的内容 2.所有员工发言，寻找在工作环节中存在的安全隐患或危险有害因素，今后工作中应该注意的事项，提出安全生产方面的建议 六． 班组长总结性发言 瓮福化工公司班组安全例会内容 一． 班组本期安全生产及任务完成情况1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)2.设备质量方面3.员工不安全行为方面4.消防安全方面5.安全基础工作5.1安全管理工作落实情况5.2安全检查及隐患治理情况5.3安全教育培训情… 瓮福化工公司班组安全例会内容 一． 班组本期安全生产及任务完成情况1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)2.设备质量方面3.员工不安全行为方面4.消防安全方面5.安全基础工作5.1安全管理工作落实情况5.2安全检查及隐患治理情况5.3安全教育培训情… 瓮福化工公司班组安全例会内容 一． 班组本期安全生产及任务完成情况1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)2.设备质量方面3.员工不安全行为方面4.消防安全方面5.安全基础工作5.1安全管理工作落实情况5.2安全检查及隐患治理情况5.3安全教育培训情… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，