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安全第一珍爱生命
安全第一珍爱生命
“安全第一、珍爱生命”主题演讲 --------总结发言 各位老师、全体同学:大家下午好!刚才各位参赛选手用他们的演讲再一次阐述了安全的重要性、时代性和严峻性。我们再一次感受到安全与我们息息相关,密不可分。“安全第一”始终是我校一切工作的核心,学校的…
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“安全第一、珍爱生命”主题演讲 --------总结发言 各位老师、全体同学:
大家下午好!
刚才各位参赛选手用他们的演讲再一次阐述了安全的重要性、时代性和严峻性。我们再一次感受到安全与我们息息相关,密不可分。“安全第一”始终是我校一切工作的核心,学校的例行会议,班主任的工作计划、常规管理,始终把安全工作提升到学校各项工作的首位并贯穿始终,分工明确、责任到人、严格量化。
“安全无小事,责任重于山”,学校安全工作涉及到方方面面,关系到千家万户,更关系到我们每个人的切身利益。“同在一片蓝天下,共走幸福人生路”。每个孩子的成长与进步、平安与幸福都是父母心中最大的牵挂,也是老师们的最大心愿。
每个学生的背后,都有无数的目光在观注,无数的关怀在延续,无数的声音在呐喊,让我们珍惜生命中的每一天,感恩生命的每一刻,感谢周围的一切,请记住,任何时侯,我们都是父母的唯一,父母的骄傲。
为此,我简单提两点建议
1、树立责任意识。安全是每一个人的责任,我们要时时处处遵守学校纪律,关爱他人,做一个负责任的人,做一个大写的人,做一个有文明修养的人。
2、常怀感恩之心。我们的成长,伴随着父母的辛苦付出,伴随着老师的精心呵护,让我们共同为曾经关心过、帮助过我们的人祈祷、祝愿。
我希望,通过本次演讲,使全体学生的安全意识进一步增强,责任意识得到进一步升华。
“安全第一、珍爱生命”主题演讲 --------总结发言 各位老师、全体同学:大家下午好!刚才各位参赛选手用他们的演讲再一次阐述了安全的重要性、时代性和严峻性。我们再一次感受到安全与我们息息相关,密不可分。“安全第一”始终是我校一切工作的核心,学校的…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标
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