掌上明珠企业文化..docVIP

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掌上明珠企业文化.

导 言 国家有文化,民族有文化,只要是有人的地方都存在着悠久的地域文化。文化代表了和代表着国家、民族、地域的精神风貌或精神历程。 同样,企业作为社会组织主体的一部分,也有着自己的文化特质表现。企业的产品,在成为商品的过程中已让消费者感受到了产品的使用价值。但与此同时,企业也向消费者传导了除产品价值观之外的文化价值观,正是这些成千上万的文化价值感知和感观,聚集而铸就了企业的品牌——这就是企业文化的社会特质表现。 跳出消费者层面,与企业经营休戚相关的组织和个人,也在不知不觉中感触了更多更深的企业精神内涵,这些组织就是我们的关联合作伙伴,而“个人”,则是泛指我们企业的员工。因为有了文化的引领和宣导,企业才做大了,做强了,做出品位了。 正是源于这样的考量,掌上明珠在历经十八年的经营风雨后把企业文化和企业的生存发展,提到了对等的战略高度。重视、丰富和发展企业文化,是企业的责任,也是企业的需要。 因此,我们现在要做的,就是让您花一点时间,来系统了解掌上明珠企业文化的基本内涵。因为,文化是能量和信心的倍增器,文化会引领企业和您的未来! 一、集团简介 明珠家具集团始创于1990年,历经18年的经营风雨洗礼,如今已发展成集家具产品研发、制造、国内外贸易、产业链系统集成、家居文化传播等于一体的大型民营企业集团。 座落于中国成都崇州的明珠家具工业园,占地数百亩,拥有现代化的工业标准厂房,雄厚的家具科研实力,并建成了国内家具行业信息化程度最高的现代物流中心以及家具产品展示中心。集团已累计从德国、意大利引进了数十台(套)自动化生产、检测设备及流水线,并投入数百万元,在行业内率先组建了质量检测室。 目前,集团已拥有板式家具、沙发、床垫、高档木皮产品等全资和关联合作企业二十余家,中高级管理和技术人才近500余名。“掌上明珠”已获得中国弛名商标和国家免检产品等殊荣,其品牌知名度已跻身国内行业前五甲,并响誉日本、澳洲、中亚等国家和地区。 设计引导消费,品质铸就品牌,文化引领未来,明珠人将继续秉承“创新、开放、和谐、至高”的产业信念,为千百万消费者创新设计、营建有品位的现代人的家居环境而不懈努力! 如今,遍及全国各地的“掌上明珠”生活馆和专卖店已达1600余家! “掌上明珠”——欢迎您! 二、集团荣誉榜 迄今为止,“掌上明珠”已荣获了多项荣誉: □1999年9月,荣获“中国国际家具设计奖”; □2000年6月,通过ISO9002国际质量体系认证; □2003年3月,通过ISO9001国际质量体系认证; □2004年2月,荣获“中国家具装饰业2004年度优秀品牌”; □2005年12月,荣获“国家免检产品”称号; □2005年12月,荣获“中国驰名商标”称号; □2006年3月,通过中国环境标志产品认证; □2006年9月,通过ISO9001国际质量认证复审; □2006年10月,通过ISO14001环境管理体系认证; □2006年10月,荣获“2006年中国家具设计大赛一等奖”; □2007年3月,荣获第17届国际名家具(东莞)展客厅设计铜奖; □2007年8月,荣获第18届国际名家具(东莞)展卧房设计铜奖; □2007年9月,荣获“美在成都——家具设计大赛”卧室设计金奖; □2007年9月,荣获中国家具设计最高奖——“金斧奖”金奖; □2007年11月,集团总裁王建斌当选成都市家具行业商会会长; □2007年12月,明珠集团荣获“全国轻工行业先进集体”称号; □2007年12月,沙发、床垫产品荣获“国家免检产品”称号。 三、组织架构 四、掌上明珠创业史简介 (一)创业背景 ○极度贫困的家庭背景 集团总裁王建斌先生和集团副总裁王瑜先生,在上世纪的七十年代,和众多的贫困家庭一样,家境十分贫困。一家六口人,只有一间屋顶漏雨、墙壁四面漏风的土坯瓦房。没有一床象样的被褥,没有一张象样的床板,甚至没有一个象样的灶台来做饭,全家人仅靠一口大锑锅,再支起三四个石头,来生火做饭。 童年时代的王建斌四兄妹,没有一个人真正的念完过小学,他们就是在这样一个极度饥寒、甚至下雨都得挤到床底下坐睡的环境里,度过了他们的童年时光。 ○时势创伤下的艰难岁月 改革开放(1978年)前,成都周边仍然是靠世袭的农耕经济来维系生活。王家子女多,挣的工分少,口粮严重不足,于是“三代制木”有着木匠手艺的王建斌父亲,不得不操起了打制家具的旧活,希望以此来养家糊口。无奈时势不入所愿,他被打成了扰乱计划经济的“投机倒把”分子,不久即被投入监狱。王建斌总裁的母亲,也是在这场家庭浩劫中精神崩溃而致疯。 沉重的一连串打击,压在了时年只有十二、三岁的长子王建斌的身上。他带着弟弟王瑜,徒步奔走于温江、大邑等公检法机关上访,并带着王瑜步行六十余里去监所探望父亲。探

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