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少先队辅导员培训心得 各位少先队辅导员
各位少先队辅导员:2011-2012年度我省将继续实施少先队辅导员网络培训计划。现将有关事项通知如下:一、培训时间:2011年12月—2012年6月二、培训对象:全省现任全体大、中队少先队辅导员三、培训课程:先锋课堂、活动案例、精选文章四、培训课时:…
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各位少先队辅导员:
2011-2012年度我省将继续实施少先队辅导员网络培训计划。现将有关事项通知如下:
一、培训时间:2011年12月—2012年6月
二、培训对象:全省现任全体大、中队少先队辅导员
三、培训课程:先锋课堂、活动案例、精选文章
四、培训课时:共计10课时
五、培训安排:2011年12月—2012年5月为个人注册、开通课程、培训、网上测试、发放证书阶段;6月为补考与总结表彰阶段。
六、培训平台:此次网络培训依托本网站平台开展,现将主要版块的功能介绍如下 :
1、“FAQ操作帮助”:请先认真阅读培训页面中的“致参训辅导员的一封信”内容,请务必下载右侧的“FAQ操作帮助”文档,认真参照其中内容进行操作。
2、“注册--开通课程”:未参加2009、2010年网络培训的辅导员请先“注册”,后登录,登录后请先申请开通课程,申请课程开通需要管理员审核,如在申请2天后还未通过审核,您可于上班时间来电咨询。
3、“登录--学习”:已参加2009、2010年网络培训的辅导员可直接输入账号(邮箱)和密码登录,登录后可进行学习(观看视频和阅读精选文章)、练习(网页操作、安卓系统手机用户操作)。
4、“我要考试”:考试系统已开通,考试通过(80分以上)者,系统自动发送证书至邮箱。考试机会只有一次,请务必认真复习再考试,慎重对待。一旦点击“确定”开考,即使关闭考试页面,系统仍在为您计时,时间一到,系统自动以0分处理,望引起足够重视。
5、“我要提问”:在观看视频或做练习时,有什么问题,请点击相应图标,进入论坛帖子版块,发新贴提问,或者可以发邮件咨询。
七、联系方式:在注册与培训过程中,如有问题,可与省少工委办公室联系。联系 人:陈丽慧,联系电话:0591邮箱为:zfdyxx@163.com。
省少工委办公室 2011年12月
各位少先队辅导员:2011-2012年度我省将继续实施少先队辅导员网络培训计划。现将有关事项通知如下:一、培训时间:2011年12月—2012年6月二、培训对象:全省现任全体大、中队少先队辅导员三、培训课程:先锋课堂、活动案例、精选文章四、培训课时:…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力
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