- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
山东二本征集志愿学校 2013山东高考二本征集志愿次数为1次
2013山东高考二本征集志愿次数为1次 -- 商报济南消息随着文理类本科一批一志愿录取结束,9:00 至17:00,本科二批一志愿正式填报。由于今年二本也首次实行平行志愿,因此,征集志愿次数由往年的2 次减少为1 次。记者了解到,7 月 17 日…
广西的春节作文500字 -- 广西的东兴市,在世界地图里可能是一个渺小的城市,不过那其实是我的家乡,在那过春节是再好不过的事情。在我老家那在春节期间不会有城管大队、不会有警察局的公安部门派人来巡逻,因为我们自由自在可以显现出我们东兴市不一样的风格…
2013四川高考本一批次征集志愿开始 -- 昨日,华西都市报记者探访了高考录取场。我省本一批次于7 月15 日晚正式向全国221所在川招生高校投出2 万多份考生档案。参加本一批次招生的院校主要是教育部直属大学和其他部委属重点大学,以及经批准在一本…
2013山东高考二本征集志愿次数为1次
--商报济南消息随着文理类本科一批一志愿录取结束,9:00 至17:00,本科二批一志愿正式填报。由于今年二本也首次实行平行志愿,因此,征集志愿次数由往年的2 次减少为1 次。
记者了解到,7 月 17 日晚,省招考院已经公布了今年本科二批填报志愿资格线,文科465 分,理科435 分,均较去年有所上涨,主要原因是部分院校的原二本计划调到一本招生,本科二批计划相对少了,按要求,资格线上且未被其他批次录取的考生均可填报二本志愿。
由于本科二批今年首次实行平行志愿,因此征集志愿次数由往年的2 次减少为1次。二本第一次录取结束后,将未完成招生计划或增加计划的高校分专业向社会公布缺额计划进行征集志愿,8 月 1 日,本科资格线上未被录取的考生均可填报,在有效生源范围内,省招考院将以第一次公布的本科二批录取控制分数线为基准,按征集计划数1∶1 同步平行降分。
另外,与本科一批不同,本科二批多了走读生、中外合作办学等特殊招生类别。中外合作办学专业、非西藏生源定向西藏就业、只招收有志愿考生的专业、民族预科班、边防子女预科班、定向单位就业等单设投档单位,考生需要单独填报。也就是说,在同一所高校名称及代码之下,不能既报普通专业,又报以上特殊专业。符合条件的考生需要单独填报,在平行志愿中占一个高校志愿。
2013山东高考二本征集志愿次数为1次 -- 商报济南消息随着文理类本科一批一志愿录取结束,9:00 至17:00,本科二批一志愿正式填报。由于今年二本也首次实行平行志愿,因此,征集志愿次数由往年的2 次减少为1 次。记者了解到,7 月 17 日…
2013山东高考二本征集志愿次数为1次 -- 商报济南消息随着文理类本科一批一志愿录取结束,9:00 至17:00,本科二批一志愿正式填报。由于今年二本也首次实行平行志愿,因此,征集志愿次数由往年的2 次减少为1 次。记者了解到,7 月 17 日…
2013山东高考二本征集志愿次数为1次 -- 商报济南消息随着文理类本科一批一志愿录取结束,9:00 至17:00,本科二批一志愿正式填报。由于今年二本也首次实行平行志愿,因此,征集志愿次数由往年的2 次减少为1 次。记者了解到,7 月 17 日…
百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录
您可能关注的文档
- 小黑的妈妈博客 “小黑”当妈妈.doc
- 小鲤鱼的作文 [优秀作文]小鲤鱼.doc
- 小黑的宝藏2攻略 永远的小黑.doc
- 少儿常用英语口语.doc
- 少儿英语口语少儿如何通过电影学英语.doc
- 小黑与我 小黑与我500字.doc
- 少先先锋队队歌的歌词 少先先锋队队歌.doc
- 少先队中队辅导员职责 少先队各中队辅导员职责.doc
- 少先队事迹介绍 优秀少先队主要事迹.doc
- 少先队员敬礼图片 少先队员敬队礼注意事项.doc
- 2024至2030年中国人造棉面料行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 重庆市渝中区遴选公务员2024年国家公务员考试考试大纲历年真题10340笔试历年典型考题及解题思路附.docx
- 2024至2030年中国甲基苯乙酮行业深度调研及发展预测报告.docx
- 2024至2030年中国羚羊角类饮片行业深度调查与前景预测分析报告.docx
- 重庆市面向中国农业大学定向选调2024届大学毕业生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题14笔试历.docx
- 重庆市面向西北工业大学定向选调2024届大学毕业生00笔试历年典型考题及解题思路附答案详解.docx
- 中国不动杆菌感染治疗药行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版.docx
- 2024至2030年全球与中国ETL软件市场现状及未来发展趋势.docx
- 初中八年级(初二)生物下册期末考试1含答案解析.docx
- 干簧式继电器项目申请报告.docx
文档评论(0)