山长水远 无中生有,山长水远-藏头诗.doc

山长水远 无中生有,山长水远-藏头诗 无中生有,山长水远 无限春愁生翠眉，中宗朝为鄠县尉。 生死亦足终天年，有国由来在得贤。 山珍海错弃藩篱，长信梨花暗欲栖。 水菱初熟多新刺，远害全身诚得计。 无数铃声遥过碛，中原悠悠几千里。 生死亦足终天年，有时转入潭岛间。 山寺月中寻桂子，长江鲤鱼鳍… 小篮子法测呼吸 【实验目的】 1.掌握小篮子法测呼吸的原理及方法。 2.掌握了解植物呼吸速率测定在实际生产中的意义。 【实验原理】 在密闭容器中，植物进行呼吸作用后有交换的气体成分为O2或CO2，可以选择测量其中一种的增加量或减少量来衡量植物体的呼吸… 第二章 了解生物圈 本检测题满分：100分，时间：60分钟 一、选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。） 1.决定荒漠中植物种类稀少的主要环境因素是（ ） A.温度 B.阳光 C.水 D.土壤 2.叶圣陶先生曾这样描述爬山虎：“那些叶子铺在… 无中生有,山长水远 无限春愁生翠眉，中宗朝为鄠县尉。 生死亦足终天年，有国由来在得贤。 山珍海错弃藩篱，长信梨花暗欲栖。 水菱初熟多新刺，远害全身诚得计。 无数铃声遥过碛，中原悠悠几千里。 生死亦足终天年，有时转入潭岛间。 山寺月中寻桂子，长江鲤鱼鳍鬣赤。 水接衡门十里馀，远近高低寺间出。 无罪见诛功不赏，中堂促管淹春望。 生年不读一字书，有鸟有鸟名鹞雏。 山青青兮水潺湲，长对河流出断山。 水洊源流万顷余，远游无家安得住。 无端袅娜临官路，中有一人能汉语。 生还北阙谁相引，有期终去但劳心。 山重水阔不可量，长得萧何为国相。 水土既调三极泰，远听明君爱逸才。 无限春愁生翠眉，中宗朝为长安尉。 生憎燕子千般语，有鸟有鸟名老乌。 山珍海错弃藩篱，长为蕣华光晓日。 水冻草枯为一年，远飞欲下双翅敛。 无情之物尚如此，中夜起坐万感集。 生狞弄影风随起，有卖直欲倾家资。 山中行人马蹄响，长歌激越梢林莽。 水鸟惊鱼银梭投，远写丹青到雍州。 无中生有,山长水远 无限春愁生翠眉，中宗朝为鄠县尉。 生死亦足终天年，有国由来在得贤。 山珍海错弃藩篱，长信梨花暗欲栖。 水菱初熟多新刺，远害全身诚得计。 无数铃声遥过碛，中原悠悠几千里。 生死亦足终天年，有时转入潭岛间。 山寺月中寻桂子，长江鲤鱼鳍… 无中生有,山长水远 无限春愁生翠眉，中宗朝为鄠县尉。 生死亦足终天年，有国由来在得贤。 山珍海错弃藩篱，长信梨花暗欲栖。 水菱初熟多新刺，远害全身诚得计。 无数铃声遥过碛，中原悠悠几千里。 生死亦足终天年，有时转入潭岛间。 山寺月中寻桂子，长江鲤鱼鳍… 无中生有,山长水远 无限春愁生翠眉，中宗朝为鄠县尉。 生死亦足终天年，有国由来在得贤。 山珍海错弃藩篱，长信梨花暗欲栖。 水菱初熟多新刺，远害全身诚得计。 无数铃声遥过碛，中原悠悠几千里。 生死亦足终天年，有时转入潭岛间。 山寺月中寻桂子，长江鲤鱼鳍… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G