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平面镜成像课后反思 光的直线传播课后反思
导读:就爱阅读网友为您分享以下“光的直线传播课后反思”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
《光的直线传播》教学反思
盐津县牛寨中学:陈毕胜
本节课是人教版八年级上册第四章第一节内容,是光学的基础,也为以后的光的反射和折射等奠定基础。知道光的直线传播产生的各种现象以及光速。学习时要求学生认真观察实验,并注意利用光的直线传播解释生活和自然界中的一些重要现象.如小孔成像、影的形成、日食、月食等.实现了教学目标。
本节课引入自然,采用观看2008年奥运会生活实例将光的话题引入,并使学生知道光的重要性及在日常生活中的应用。然后通过几幅图片引导学生归纳光源的概念,学生理解很好,又举出月亮的图片,知道月亮不是光源,更加完善了光源的概念。光的传播,通过图片和视频观看,激发学生兴趣的同时,学生能够总结出完整的结论:光在同种均匀介质中沿直线传播。通过新的教学信息技术将更多的光沿直线传播在生活中的实例,学生能够懂得,物理就在身边,处处都能应用,更加提高了物理学科的重要地位。小孔成像的精讲与略讲,体现了本节课的重难点,学生掌握较好。
回想整个教学,通过对生活中的光现象:汽车头灯射出的光束、树影、人影的形成、实验等得出光的传播是直线进行的,接着通过分组实验探究光在水中传播、固体中、空气中的传播得出光的直线传播规律。同时,介绍或启发学生如何让光在水中、空气中现形,水中加入少许牛奶或粉笔灰,空气中喷洒烟雾,观察光在水或空气中的传播路线。
通过学生讨论总结得出结论:光沿直线传播.并通过实例得出光沿直线线传播的条件:在均匀介质中。
介绍光线是人们用来表示光的传播路线的一种方法.因此画光线时必须用箭头表明光的传播方向。进而引出光线的概念;然后以激光准直为例,说明光沿直线传播现象的应用,通过对影子、日食、月食的分析进一步证明光在均匀介质中是沿着直线传播。通过探究光的直线传播规律的活动,学生初步体会到了“提出问题──进行猜想——进行实验探究──分析归纳──总结得出结论──应用结论解释生活现象”的科学研究方法。这种探究方法,将对今后的实验研究起着指导作用。可在讲小孔成象时,由于数学上没讲过相似三角形,先实验,然后引导学生分析产生现象的原因,并通过ppt小孔成像的大小与哪些因素有关。效果非常好。每一个问题都是由教师引导或者学生自主学习和小组讨论得出的,使学生对只是充满了渴望,激发了学生的学习兴趣。
教学中成功之处
一、 在课堂教学中合理借助于多媒体技术,可以轻松的引领学生进入直观、形象、甚至虚拟的场景,使学生犹如身临其境,学习兴趣倍增。通过演示实验突破了难点“光在不均匀介质中不是沿直线传播的”。
二、 在不均匀的同种介质的选材问题:因为这是学生学习本课内容的一个重点,所以实验不能忽略,而这个实验中如何制造不均匀介质问题,我在课前通过了大量的实验,经对比发现在开水中加入蜂
糖,与少许奶粉,效果比较明显。另外我还通过ppt课件网络下载的教学资源教学,达到了较好的教学效果。
三、调动学生的兴趣和创新潜能
在本节课中,学生始终处于积极参与探究的状态之中,他们在思考之后,自己能去选取仪器,设计实验,想到了一些非常有创意的方法。说明学生能独立地去探索、去实践。只要给他们充分发挥的时间和空间,就会激发起他们的创新潜能。
不足之处
一、 小组合作进行的不理想,讨论的不够,没能充分发挥小
组合作探究,另外,小组中的一些成员的团结精神不强,
所以有些小组的实验效果不好。这方面的问题我觉得可
以从平时教育入手,课余时候多帮助基础较差的同学,
这样或许能较有效地解决这一问题。
二、在利用新的教学资源及其信息技术解决相关问题和在课堂上的应用血药在今后不断学习和提高。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩
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