我最敬佩的一个人老师 我最敬佩的一个人(卞老师).doc

我最敬佩的一个人老师 我最敬佩的一个人(卞老师) 我最敬佩的一个人 在我记忆的长河中，有许多人物都被我渐渐遗忘，但有一个人的伟大的形象却深深地印在我的脑海中，她就是——我们的班主任卞老师。卞老师中等身高，有一双水灵灵的大眼睛，一段高昂的鼻梁，一条秀气的马尾辫，是一位漂亮的女老师。卞老师，性格开朗，温… 思想汇报尊敬的党组织：2010年7月1日，对我来说是一个重要而又神圣的日子。这一天，在鲜红的党旗前，我举起右手，进行了庄严的入党宣誓，光荣地成为了一名预备党员。这天上午，我们先来到了陵园，在解说员的带领下我们排队走入了翠柏簇拥的陵园，大门中间横额上是… 运用信息技术促进数学创新教育沧州市东光县世纪小学 于玲玲摘要： 随着科学技术的迅速发展，知识经济和信息社会的到来都极需高素质具有创造能力的人才。为此，世界各国都十分重视创新教育。其中教育方法、教育手段就显得更为迫切。借助现代信息技术的教学手段来进行教… 我最敬佩的一个人 在我记忆的长河中，有许多人物都被我渐渐遗忘，但有一个人的伟大的形象却深深地印在我的脑海中，她就是——我们的班主任卞老师。 卞老师中等身高，有一双水灵灵的大眼睛，一段高昂的鼻梁，一条秀气的马尾辫，是一位漂亮的女老师。卞老师，性格开朗，温柔可亲，教学严谨。 卞老师，能说会道，她讲的课生动有趣，同学们都非常喜欢听卞老师讲语文课。她引导着同学们积极回答问题，当同学们举手回答问题时，她偶尔会说起她的一些童年趣事和一些有趣的故事，来活跃课堂气氛。可是自从卞老师怀孕以来，讲起课来，特别费劲，一节课下来累得气喘吁吁，可是卞老师还是坚持给我们上课。同学们看着老师讲课吃力的样子非常心疼。可见卞老师是多么的坚强呀！卞老师白天上课，晚上还要认认真真的备课，给同学们批改作业，非常辛苦。可是她还是时刻关注着我们每一名学生的成长。及时了解同学们的学习上的变化，及时帮助学习差的同学解决一些课堂上不明白的问题，进一步帮助她提高学习成绩。课间，卞老师时刻关心着同学们的安全，她不让同学们在走廊中奔跑，她告诉同学们不要在楼梯上打闹，避免发生一些不必要的伤害。可见，卞老师是一位多么的有责任心、多么的有爱心一位老师呀，我们大家都非常敬佩卞老师。 我敬佩卞老师，因为她非常有责任心，她能够坚持克服自身怀孕行动不便的困难，仍然坚强的坚持给我们上课，继续关心着每一位同学的安全和成长，她真是一位非常合格的班主任老师。 我最敬佩的一个人 在我记忆的长河中，有许多人物都被我渐渐遗忘，但有一个人的伟大的形象却深深地印在我的脑海中，她就是——我们的班主任卞老师。卞老师中等身高，有一双水灵灵的大眼睛，一段高昂的鼻梁，一条秀气的马尾辫，是一位漂亮的女老师。卞老师，性格开朗，温… 我最敬佩的一个人 在我记忆的长河中，有许多人物都被我渐渐遗忘，但有一个人的伟大的形象却深深地印在我的脑海中，她就是——我们的班主任卞老师。卞老师中等身高，有一双水灵灵的大眼睛，一段高昂的鼻梁，一条秀气的马尾辫，是一位漂亮的女老师。卞老师，性格开朗，温… 我最敬佩的一个人 在我记忆的长河中，有许多人物都被我渐渐遗忘，但有一个人的伟大的形象却深深地印在我的脑海中，她就是——我们的班主任卞老师。卞老师中等身高，有一双水灵灵的大眼睛，一段高昂的鼻梁，一条秀气的马尾辫，是一位漂亮的女老师。卞老师，性格开朗，温… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作