棉袄优秀作文 [优秀作文]一件棉袄.doc

棉袄优秀作文 [优秀作文]一件棉袄 一件棉袄 一件微不足道的棉袄，却令我引起了许许多多的遐想。那是上个冬天的事了。 那是一个风雪交加的夜晚，我的棉袄找不到了，急的我像热锅上的蚂蚁——团团转。班级的好心人都帮我找，我感动得热泪盈眶。这时面黄肌瘦的小通向我走来，和蔼可亲的说：“我也帮你找找… 海洋教室 一个星期五早上，我背着书包去上学。学校里已经是书声朗朗，可是我走到我们班的教室前听见了“咕噜—咕噜”的声音。我们班怎么回事？走进教室，我一下子惊呆了：同学们竟然都变成了五颜六色的小鱼！而我，一跨进教室也立刻一条黑白相间的小鱼！，背着一只轻巧… 我改正了错误 刚开学，班里有好几个同学不完成作业，其中也包括我。 我猜想原来的老师每天看到我们这些不爱完成作业的就头疼，新老师也一样吧！没想到新老师看到我们，不仅不讨厌我们，还说：“明天，如果谁完成作业情况好，我就和他握握手！”听后全班立刻沸腾起来，… 一件棉袄 一件微不足道的棉袄，却令我引起了许许多多的遐想。那是上个冬天的事了。 那是一个风雪交加的夜晚，我的棉袄找不到了，急的我像热锅上的蚂蚁——团团转。班级的好心人都帮我找，我感动得热泪盈眶。这时面黄肌瘦的小通向我走来，和蔼可亲的说：“我也帮你找找。”最后，他竟然钻到橱子后边去找，不仅没找到，而且头还碰着了，还擦得一脸灰。我问他疼不疼，他说：“没事，只是收了点小伤。” 到了明天，我一大早就起了床，忘了关门。酿雪的天气，寒风从门缝里趁虚而入，我想：还是教室比较暖和些吧。于是，就跑向了教室。 我的预感果然没错，教室里暖和多了。一会老师来了，见我只穿了一件衬衫，语重心长的对我说：“小明，你冷不冷啊？”此时我的嘴唇已冻紫了，哆哆嗦嗦的对她说：“当——然冷了。”小通自告奋勇的对我说：“老师，我有一件棉袄。”说完就拉着我去宿舍穿上。到了宿舍，我换上棉袄，一股暖流涌上心头，泪水模糊了双眼 山东菏泽牡丹区胜利小学五年级:赵安民 一件棉袄 一件微不足道的棉袄，却令我引起了许许多多的遐想。那是上个冬天的事了。 那是一个风雪交加的夜晚，我的棉袄找不到了，急的我像热锅上的蚂蚁——团团转。班级的好心人都帮我找，我感动得热泪盈眶。这时面黄肌瘦的小通向我走来，和蔼可亲的说：“我也帮你找找… 一件棉袄 一件微不足道的棉袄，却令我引起了许许多多的遐想。那是上个冬天的事了。 那是一个风雪交加的夜晚，我的棉袄找不到了，急的我像热锅上的蚂蚁——团团转。班级的好心人都帮我找，我感动得热泪盈眶。这时面黄肌瘦的小通向我走来，和蔼可亲的说：“我也帮你找找… 一件棉袄 一件微不足道的棉袄，却令我引起了许许多多的遐想。那是上个冬天的事了。 那是一个风雪交加的夜晚，我的棉袄找不到了，急的我像热锅上的蚂蚁——团团转。班级的好心人都帮我找，我感动得热泪盈眶。这时面黄肌瘦的小通向我走来，和蔼可亲的说：“我也帮你找找… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-0