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认清成长进步靠什么，踏踏实实走好从警路 [授课目的] “成长进步靠什么”是大家较为关心，也是经常谈论的一个话题。现实工作中，有的同志受庸俗“关系学”的影响，信奉“背靠大树好乘凉”、“素质硬不如关系硬”、“有德才不如有后台”等消极说法。通过本次学习，正确引导官兵成长进步，以公道正派之正气驱散歪风邪气的阴霾，让奋发向上的阳光雨露温暖和滋润这些年轻的心，踏踏实实走好从警路。 [授课重点] 一、成长进步靠什么 二、如何走好从警路 [授课时间] 60分钟 前言 依赖“靠山”得实惠，把“关系”当“通行证”，果真能实现个人成长进步目的吗？从长远看，迷信“靠山”是一种短视行为，它耽误的是个人素质，损害的是部队风气，影响的是部队建设。首先，“靠山”未必找得上。素质能力才是“金饭碗”，如果没有过硬的素质和能够成事的能力，你不过是一个一无所长的累赘，没有人会愿意让你靠。其次，“靠山”未必靠得住。事实证明，“靠山山会倒，靠人人会跑”，所谓的“靠山”只能靠一时，不能管一世，盲目热衷“关系”，难以使自己走得远。再次，“靠山”未必靠得正。有的同志挖空心思拉“关系”，在成长进步上找“靠山”，结果反而成为“众矢之的”，让人看矮三分。所以，作为一名党员，特别是年轻官兵，在种种“关系”前要保持清醒头脑，切实认准成长进步的“真经”。靠组织认可有一句歌词大家都很熟悉：“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，革命群众离不开共产党。”这句话揭示了事物生存和发展的规律，也说明了个人成长进步离不开组织的培养。有的同志心思不是用在研究工作上，而是用于琢磨领导，想方设法投其所好；有的对组织“半信半疑”，一边干一边看，把成长进步的部分希望寄托在找“靠山”、拉关系上，等等，不可避免地误入歧途。“相信组织有公道，依靠组织走正道”，这是确保年轻官兵健康成长、少走弯路的最佳捷径。不可否认，个别同志通过“靠山”一时获取了实惠，但这决不是正道。作为一名党员，只有充分相信组织，把组织当作贴心的依靠、避风的港湾，把成长进步交给组织，靠组织的力量求发展，才能赢得组织的认可和支持，从而培养出过硬素质，干出突出成绩。靠素质奠基“是金子，到哪里都发光”。无数事实证明，良好的素质既是成就事业的前提，也是个人成长进步的“资本”。新一代青年士兵楷模向南林，正是凭着一股求知若渴的钻劲，练就过硬的能力素质，最终让自己在军营成长成才。古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”一个人能力素质的增长既不可能与生俱来，也不可能一蹴而就，而是必须经过长期的艰苦努力和实践磨砺。“靠山”不是万能的，没有过硬的素质却是万万不行的，这就要求我们无论什么时候、在什么岗位，都要常思能力不足，常怀本领恐慌，把持续学习、提升素质当成第一需要，作为一生任务，这才是我们成长进步的有效“通行证”。靠实干立身一分耕耘一分收获，靠实干立身的道理是一个最朴素的真理。邓小平同志有句名言：“不干，半点马克思主义也没有。”工作有进展，事业有进步，关键靠实干。那些靠“靠山”求进步的、靠投机取巧谋发展的，可能一时一事占了便宜，但从长远看，一个单位要想有发展，必须依靠实干的人；一个领导要想有作为，必须重用实干的人；一个人要想有进步，必须踏踏实实干好分内的事。群众的眼睛是雪亮的，官兵的心中自有一杆秤，谁的付出多，谁的业绩大，领导和战友们自有公论，只有实实在在的业绩才是最有力的佐证和说明。 组织是一个人的归属和依靠。个人要服从组织、服务组织，在推进组织发展的过程中实现个人的发展。一是对党忠诚。忠诚是一种品质，也是一个人的觉悟和境界。要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，主动为党和政府分忧，为群众解难，全力以赴保民生、保稳定，确保上级决策部署得到贯彻落实。二是心存感恩。一个人的成长进步，既有赖于个人的努力，更离不开组织的培养。党组织对每名民警，从发现、培养到提拔、使用，都下了很大功夫。要牢记党组织的培育之恩，以一流的工作标准和业绩报答党的恩情。要在生活待遇上“知足常乐”，不向组织伸手要待遇、要名利，始终保持一颗健康快乐的平常心。三是接受监督。摆正自己的位置，正确处理个人和组织的关系，是一个民警应有的思想觉悟。加强内部监督督察，决不是跟谁过不去,更不是“整人”,而是对民警的关心爱护。要相信组织，服从组织的决议，听从组织的安排，遵守组织原则和纪律，自觉维护组织的权威和形象，多为组织增光添彩，不给组织添麻烦。 （二）正确对待学习 学习是立身之本。应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求，学而不厌。一要端正态度。树立“终身学习”的理念，把学习当作一种生活习惯，当作一种工作能力，当作一种处世态度。当前，社会正处于“三期”，“三项重点工作”和“四项建设”任务全面开展，