我国企业文化建设问题和对策研究..docVIP

山东理工大学 毕业设计（论文） 题 目：我国企业文化建设问题和 对策研究 学 院： 管理学院 专 业： 工商管理 学生姓名： 曹嘉伟 指导教师： 滕兴乐 毕业设计（论文）时间：二О一一年三月XX日～四月XX日共XX周 中文摘要 企业文化是继经验管理、科学管理理论之后形成的一种新的企业管理模式。进入21世纪以来，越来越多的企业家认识到，现代企业的竞争已经深入到了文化层面，文化的竞争是更高层面的竞争。因此，加强企业文化建设已经逐步被众多有远见的企业列为企业管理和战略的重要内容。但是，由于对企业文化的理解存在偏差等原因，在国内的企业文化建设中还存在各种各样的问题。这些问题耗费了企业的资源和精力，也影响了企业文化建设的效果。 本文通过对企业文化理论和企业文化建设进行研究，结合案例分析，提出了我国企业文化建设中存在的主要问题，以及解决这些问题的对策和建议。 关键词：企业文化，企业文化建设，问题，对策 Abstract Following with the experience management and the scientific management, corporate culture has bec