留学文书修改 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误!.doc

留学文书修改 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误! 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误！想去英国留学的同学应该都知道，当我们申请英国大学的时候，学校都会要求申请者提供英国留学文书。我们常说的申请文书包括：个人陈述、个人简历以及推荐信。好的申请文书能为你的申请增色，突围成功。然而很多同学的申请文书却难… 有些口语试题对于那些习惯用排除法做题的学生来说真是苦不堪言，而对于经常说英语的学生来说却是小菜一碟。下面就是近年来的一道高考选择填空题：Excuse me for breaking in ,______I have some news for you… 1.这个世界上令人无法自拔的，除了牙齿还有爱情。这个世界上能够绊倒爱情的没有距离只有人心。谢谢主席，尊敬的各位评委、老师们、同学们，反方四辩再次向大家问好。 经过刚才精彩的辩论，我们不难发现对方辩友有几处漏洞。下面请允许我一一指出一 、对方总是强调异… 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误！ 想去英国留学的同学应该都知道，当我们申请英国大学的时候，学校都会要求申请者提供英国留学文书。我们常说的申请文书包括：个人陈述、个人简历以及推荐信。好的申请文书能为你的申请增色，突围成功。然而很多同学的申请文书却难以做到让招生官眼前一亮，究竟为何原因呢？ 一、讲述故事没有吸引力 让你的文书像故事一样具有吸引力。很多人也许不太看重这点，实际要想写好上硕士和博士的文书，你一样要会讲故事，因为只有故事才最有吸引力。 二、文书没有主线和逻辑 大部分学生的文书都是一开始说自己是谁，然后下面说自己学习成绩如何，课外活动如何，然后又说自己做了哪些研究，最后就是我要申请啥学校和专业。这种思路无论怎么写，都是普通的留学文书，是简历的重复，给审核者无法留下深刻的印象。好的文书一定是根据学生的情况，先挖掘亮点和主线，确定思路，然后在某一、两个点上进行深入剖析。 三、因为文化差异的问题，词不达意 资料来源：教育优选 / 例如你说你崇拜的人是屈原，但如果你不交代这个人是谁，老外是无法理解你到底在说什么。所以，申请不能站在自己的角度考虑问题，而是要更多站在阅读者的角度考虑你说的这个东西别人能不能理解。 四、喜欢使用华丽的辞藻和生词 文书最重要的不是辞藻，而是通过文书体现一个人的精神。使用华丽的辞藻，特别容易造成误解，其实作为国际学生，我们能够准确表达自己即可，不要瞎用连自己都无法准确把握的生词。 五、抄袭 每年都有童鞋因为抄袭申请文章被大学发现，给予重罚。现在一些大学有文章库，输入你的文章，如果发现和库中的文章重合，就有面临被重罚的危险。这个要非常小心哦。 以上就是关于想要写好英国留学文书这些错误千万不要犯的相关介绍，希望对出国留学的学子们有帮助。 资料来源：教育优选 / 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误！想去英国留学的同学应该都知道，当我们申请英国大学的时候，学校都会要求申请者提供英国留学文书。我们常说的申请文书包括：个人陈述、个人简历以及推荐信。好的申请文书能为你的申请增色，突围成功。然而很多同学的申请文书却难… 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误！想去英国留学的同学应该都知道，当我们申请英国大学的时候，学校都会要求申请者提供英国留学文书。我们常说的申请文书包括：个人陈述、个人简历以及推荐信。好的申请文书能为你的申请增色，突围成功。然而很多同学的申请文书却难… 写好英国留学文书万万不可犯的五大错误！想去英国留学的同学应该都知道，当我们申请英国大学的时候，学校都会要求申请者提供英国留学文书。我们常说的申请文书包括：个人陈述、个人简历以及推荐信。好的申请文书能为你的申请增色，突围成功。然而很多同学的申请文书却难… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人