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晋煤工运信息 二OO九年 第　十二　期 （ 总第136期 ） 晋城煤业集团工会办公室主办 2009年6月30日 本 期 要 目 省总工会评估验收集团公司“星级职工代表大会” 创建活动 集团公司工会生活保险系统在西戴河召开集体合同 工作总结交流会 集团公司工会召开信息工作会议 集团公司举办首届嗒嗒球知识培训班 省总工会评估验收集团公司“星级职工代表大会”创建活动 2009年6月22日至25日，山西省“星级职工代表大会”评估验收组一行先后到集团公司长平公司、凤凰山矿、成庄矿、寺河矿、赵庄矿等五家二级单位，对星级职工代表大会创建活动进行了评估验收。 验收组先后认真听取了各被验收单位党政工领导加强基层民主政治建设，发挥民主监督作用，以职代会为基本形式落实职工的民主参与企业重大决策权利的工作汇报；观看了创建五星级职工代表大会专题片；召开职工代表座谈会并对职代会民主管理工作进行了民主测评；查看了职代会档案资料。 在25日上午的总结会上，省总工会组织部梁志强部长代表省总星级职代会评估组，对集团公司星级职代会创建工作给予了高度评价。他指出，晋煤集团认真落实党的十七大精神，坚持全心全意依靠工人阶级，扩大民主，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，完善以职工代表大会为形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护了职工的合法权益。晋煤集团积极开展星级职代会创建活动，更加完善民主管理工作制度，进一步推进民主管理工作，职工行使民主管理的权利得到了很好落实。晋煤集团五大矿井在推行民主管理，创建星级职代会工作方面，党政工非常重视，也都找准了自己的位置，组织健全，制度完善，充分发挥了工会组织在基层民主政治建设中的作用，并希望尽快在三级单位中开展星级职代会竞赛活动。 总结会上，集团公司工会郭爱堂主席代表晋煤集团党政工对省总星级职代会评估验收组莅临晋煤集团检查指导工作表示欢迎和感谢，并希望评估验收组留下宝贵的意见和建议，进一步促进集团公司星级职代会创建工作更加规范和全面，推动晋煤集团民主管理工作迈上新的台阶。 集团公司工会副主席罗敏杰、省总工会民管部部长王利刚、晋城市总工会副主席李永斌以及赵庄矿党政工领导等一同参加了总结会。(娜仁) 集团公司工会生活保险系统在西戴河召开 集体合同工作总结交流会 2009年6月22日，来自各基层单位工会生活系统46人在西戴河参加了集体合同工作座谈会。集团公司工会段广利副主席、生活保险部部长参加了会议。 会议就2009年上半年各单位集体合同贯彻落实情况做了归纳总结，对各单位查找出来的问题逐条逐项进行落实。对第二期职工大病医疗互助活动进行了安排部署，安排数据库录入资料的有关事宜。各单位在会上进行了上半年集体合同贯彻落实情况自检自查的汇报。 最后，段广利副主席做了总结发言，提出了四点要求：一是要把集体合同贯彻落实情况要认真细致地做好，把提出的共性问题，通过调查研究写出专题性调研报告，提交有关部门落实。二是职工大病医疗互助活动要保证资料的完整性，把职工的资料全部纳入资料库中，按照晋城市总工会的要求规范有关手续。三是在劳动关系和谐企业创建活动中，未进入的单位要及时把资料报上来，努力使各单位全部成为本次活动的先进单位。四是在“共同约定行动”和“农民工关爱行动”活动中，要把好的做法及时报上来，培训计划要按时完成。 会议期间还对参会人员进行了拓展培训，通过拓展训练大家一致认为：不论做那一件事情时，要学会分析、研究，要把自己的事情做细做好，按时完成工作任务，在工作中要有团队意识和服从意识，既增加了企业的凝集力和向心力，又为执行力的贯彻落实奠定了基础。(赵有顺) 集团公司工会宣教部组织基层单位赴西戴河拓展培训 6月16日至20日，集团公司工会宣教部组织基层单位30余人前往西戴河拓展训练基地进行了为期四天的拓展训练。此次培训对各位学员进行工会宣教系统课程培训，提高广大宣教干部工作业务水平。随后进行了拓展项目的培训。通过每位学员的积极努力，成功地完成了所有拓展课程，从“众志成城”消除陌生，到“空中断桥”超越自己，再到“团队大拼图”、“盲人摸象”等游戏环节，让学员们懂得了团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好的完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。(郭娅玲) 集团公司工会召开信息工作会议 6月27日下午，集团公司工会信息工作会议在西戴河培训基地四楼会议室召开。会议总结了2008年信息工作，安排部署2009年下半年信息工作重点。集团公司工会副主席段广利，公司工会信息工作负责人，各基层工会有关人员参加会议。 段广利副主席总结了一年来工会信息工作情况。他指出