《无怨无悔干采煤平凡之中见精神.docVIP

无怨无悔干采煤 平凡之中见精神 ——***同志先进事迹 同志干采煤已有四年了，四年来一千多个日日夜夜，他以向上的精神，不必的情怀，不懈的干劲，想采煤，干采煤，一心扑在采煤上。无论是刮风下雨，还是酷暑严寒，他从未因家庭、个人私事耽误和影响采煤工作，出勤簿上他的出勤也从未有过迟到、 退和旷工的符号出现。他的支撑力源于老老实实做人，踏踏实实做事基本理念；他的动力源于有一份热，发一份光的转向思维。 为了能够胜任自己所从事的工作，他刻苦认真的学知识，学技术；积极参加矿区开展的各项学习培训活动，并努力结合自己的工作吸收消化。 在工作上，服从领导，听从指挥，不论是脏活累活，从不挑肥拣瘦；工作中，牢记安全理念，带头遵章守纪，严格质量标准；难点险点主动上前，以苦为乐，以苦为荣，甘于奉献。 平时他注重自己的言行举止，牢记在家做个好丈夫；在企业做个好职工；在社会做个好公民的道德规范，严于律已。他尊重领导，团结同志，讲文明，懂礼貌，诚实守信，爱岗敬业。 几年来，他没有什么豪言壮语，却有着挚诚的敬业精神；他没有什么惊天动地的事迹，却有着忠诚于党的煤炭事业，甘洒汗水写人生的无私情怀。 模范班组**班事迹材料 采煤区**班在过去的一年里，以学习提素质，以质量提安全，以管理提效益，以创建上台阶，取得了较为显著的成绩。 这个班在班长**同志的带领下，积极认真的参与矿、区组织的各类学习活动。通过学习，加深了对安全行为规范、质量标准化、精细化、文明创建等知识的了解和认识，全班的学习氛围十分浓厚，已由过去的督促学习发展到我要学习的思想转变。同时，这个班注重学习与个人行为相结合，与工作实际相结合，与学习效果相结合；做到了学有所思，学有所想，学有所用。在学习安全行为规范后，想安全事，干标准活的多了；违章违纪的少了，切实把“安全”二字摆到了重要位置；安全理念在全班职工的思想意识里深深扎下了根。 在安全管理上，全班先从作风转变入手，要求全班人员进一步端正思想、端正工作态度，改变和纠正在管理工作中的人为因素和管理缺陷，严格施工现场管理和制度措施的落实，把好安全关、质量关。为了让员工的安全意识、质量意识，在具体工作中更加牢固，积极强化现场的教育和平时的业务技术培训，使员工能正确把握质量与生产之间的关系，从思想上牢固树立安全意识、质量意识和责任意识。 经过现场安全生产技能的学习和实践培训，进一步增强和提高了全班员工的整体素质的安全自保互保能力。为了真正转变好全班员工的工作作风，纠正在施工工作在的各种不良行为，利经济核杠杆和约束机制加大反“三违”、消除事故隐患的管理力度，发现违章人员及时处理，重惩严罚，堵住了安全事故的源头。在防患、消患方面，积极做到早防早治，突出防患于未然。并积极自我加压，自我约束，不断改进工作方法，结合本班工作实际，积极探索精细化管理方法。 该班班长一直把“安全创水平，工作高效化，不安全不生产”作为全班的首要任务来抓，不断改进管理方式，制定新的岗位责任制，绩效考评制；在确保安全无事故的前提下，充分调动员工的积极性，提高员工的安全意识、责任意识、大局意识。由于管理工作扎实，员工的自身业务水平也随之不断提高。 为使工作质量上台阶，该班及时贯彻落实安全责任制，安全目标，实行安全风险抵押金制度，在完善质量制度的同时，充分发挥好班组人员的主观能动性，下大力气抓好工作面现场的质量验收，以质量标准保安全，挖潜能，提速度，创效益。并积极为下班创造好的安全生产条件。与此同时，这个班充分利用工作面条件转好的有利时机，狠抓任务的布置，落实和兑现强化现场的劳动纪律，尽力减少工作面影响生产的不利因素，大干快上，多出煤，出好煤，创高产。注重在精细化管理工作的基础上下功夫，以打造“平安采区”，“精细班组”为目标，在全班营造“我要精细”的浓厚氛围。为了让精细化理念深入全班职工，加强学习和宣传，细化管理方面的知识，将精细化管理理念灌输到每位员工的脑海里，力争人人知道精细化，了解精细化，工作上追求精细化；确定了精细化管理的指导精神，“精在事前，细在过程”，提高将简单的事重复做，提升整个管理理念、工作目标定位、监督、考核的效应。为了把精细化管理理念渗透到安全生产、经营管理中，按照精细化管理的要求对现有安全管理制度进一步整合，进行流程再梳理，从强制到自觉，整合，树立、兑现，使理念形成员工的习惯。从下井更衣，上罐，在大巷和工作面行走，交接班地点和怎样交接班等，都相应地有了具体的标准，进一步规范员工的行为，进一步明晰了员工的职责，同时优化劳动组合，进一步明确了岗位标准化。 “消除等待，消除浪费”已成为该班全体员工的工作的“指南针”。该班现拥有36名员工，在制度上严格要求，严格管理。这个班根据每月的计划，加强采空材料的回收；浮煤底煤回收，效益可观，尝到了实行精细化管理的甜头。节约有奖，浪费必罚的机制，带动