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《时间管理培训
时间管理技巧培训手册
学习目标:
1.认识时间管理的重要意义
2.了解时间管理的基本观念
3.掌握时间管理基本技能
目 录
大北农人时间管理概述
时间管理理论概述
第一代理论着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力;
第二代理论强调行事日历与日程表,反映出时间管理已经注意到
规划未来的重要;
第三代理论是目前正流行、讲究优先顺序的观念。
第四代理论是整合时间管理理论,忽略时间本身。
大北农人时间管理概述
科学运用第四代时间管理
从琐务中走出来
善于说“不”
管理方法六标准
个人管理四准则
学会授权
目标管理步骤
第三章 进一步学习建议。
大北农人时间管理概述
第一节 时间管理理论概述
我们在讨论大北农人时间管理的时候,有必要先了解世界上时间管理理论发展的基本状况。
第一代理论产生于1934年,着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力;
第二代理论强调行事日历与日程表,反映出时间管理已经注意到规划未来的重要;
第三代理论是目前正流行、讲究优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标,再逐日制订实现目标的计划,将有限的时间精力加以分配,争取最高的效率。
第四代理论是整合时间管理。与以往截然不同之处在于,它根本否定时间管理这个名词,主张关键不在于时间管理,而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排,不如把重心放在维持产品与产能的平衡上。
时间管理十分重要。但当我们去实施时间管理的时候才发现实际上并不是这样的,因为它并不存在。我们来看看李维斯.卡洛尔在《爱丽丝奇遇记》中对时间问题的精妙总结:
爱丽丝厌倦地叹了一口气说:“我想你应该更好地利用一下时间,而不是把它浪费在那些没有答案的谜语上。”
“如果你和我一样了解时间的话,”兔子说道,“你就不会谈论浪费时间,这正是时间。”
“我不明白你在说什么,”爱丽丝说。
“你当然不明白,”兔子傲慢地摇了摇头说“我敢说你根本就没有和时间对过话。”
“可能是没有”,爱丽丝小心地答道。“但我学音乐时,我知道我必须跟上节拍(打节拍)。”“啊,那正是原因所在,”兔子说,“时间不会停下来给你打节拍。现在如果你能和它达成良好关系,时间会在时钟上做几乎任何你想做的事。例如,假定现在早上九点,正是开始上课的时间。你只要对时间耳语一句,眨眼间时钟就会转一圈;一点半,开饭的时间到了!”
时间并不顺从,也不会争辩,它总是不厌其烦地以每分钟60秒,每小时60分钟的恒定步伐,嘀嗒嘀嗒地流逝。
如果这就是一切的话,本书应该非常简短,但事实远不止这些。客观时间绝对不可控制,但主观时间却有很大的可变性。你做事的态度对主观时间的流逝有着巨大的影响,它既可以慢得像蜗牛爬,也可飞驰如电。更为有用的是我们通常能够控制我们对时间的需求——不管是时间量上还是在执行的时机上,我们使用时间的效率就是我们的影响力或控制力。
练习: 如果我是个富翁
事前准备:无
练习时间:5分钟
所需资源:无
时间间隔:每年一次
时间管理的第一步不是记日记或制定计划日程,而是找出用自己的时间做事情。本节的练习活动帮助确立你的愿望。设想一下,假如你碰巧得到了一大笔钱,不再需要工作挣钱了,花一分钟的时间来体验一下这种富翁的感觉。看看在一瞬间,你会暗示自己做哪些事情。
现在马上记下你打算要做的事——列出10到20个,不必区分是工作性的还是生活性的,列出每件你认为是意义重大的事;然后画出三栏:每个栏头分别写上,“是”、“否”和“新”。把所列出要做的事列在“是”这一栏下,再把你马上想不做的事列在“否”这一栏下。
填写完这两栏后,再考虑一下第三栏。在做这个练习之前,如果先做完了“发掘才能”的练习(参见第4.1),会对你很帮助。假如你的财富给予了你充分的自由,那你想做什么?尽量现实一些,要充分考虑你的才能,并且还要愿意发挥这些才能。
信息反馈
不要因为这节及此前的练习看起来“缺乏特点”,就想跳过不读,其实他们是最基础的。没有这一步,以后的关键活动选择和时间分配就没有根据。
效果评价
本书前一节的练习,其结论使你能更清楚地知道:用自己的时间该做什么。
技巧变化
尽管个人目标的变化非常缓慢,但还是要变化的。你在学校想做的事,与你工作几年后的想法有很大的区别。成家、职业变换、经济富足等等,相当多的外部力量会改变你的需要,正如中年危机一样,这些都会产生内部压力。当你在一个新的里程碑时,就应刷新你的需求表。每年都要重新审视一下你和需求情况——新年或生日就是一个很好的机会。为了保证做到,要把它写入日记。
发掘才能
准备工作:无
练习时间:10分钟
所需资源:无
参加队伍:个人小组
花点时间作自我评估,观察一下你所从事的活动,包括工作和生活两个方面。不要过于谦虚,客
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