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超重肥胖儿调查表 超重、肥胖儿家庭调查表 儿童班级： 姓名： 年 月 保健医测量结果是： 各位家长您好： 为了孩子健康成长，早日让孩子的体重转为正常，这是一件对儿童很有意义的事情。我园想了解孩子在家的饮食及运动情况，请您实事求是的填写问卷，以便家园配合，更有针对性的进行指导，促进幼儿健康发展。谢谢您的合作。 下面有的问题，请您仔细阅读，根据自己孩子的实际情况，如实填写，在数字上画“V”,可以多项选择。 一、 幼儿超重或肥胖是否有遗传倾向？（1）是 （2）否 二、 您认为孩子是否懂得饱与饿 （1）知道 （2）不清楚 （3）家长和教师应适当引导 三、 您重视引导孩子选择健康食品的重要性吗？ （1）引导 （2）没引导 （3）自己不清楚 四、幼儿晚离园后是否和家长共同进晚餐？ （1）是 （2）否 （3）有时 五、幼儿晚离园后，都吃什么？ （1） 干果 （2）鲜奶 （3）水果 （4）少量共进晚餐 （5）其他 六、儿童在双休日时，进食量如何？ （1）大 （2）中 （3）小 七、儿童在双休日时，进食速度如何？ （1）快 （2）慢 （3）中 八、儿童有无夜食？（夜食内容） （1）有 （2）无 （3）有时 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆九、幼儿还有那些不良的饮食习惯： （1） 爱喝甜饮料 （2）爱吃油炸食品 （3）爱吃肉类 （4）爱吃洋快餐 十、幼儿静坐和看电视没超过： （1）30分钟 （2）50分钟 （3）1小时以上 十一、儿童离园后在家里、双休日有持续多长时间的体育运动？（什么项目： ）。 （1）15分钟 （2）30分钟 （3）45分钟以上 （4）0 十二、坐车族是否经常能让儿童步行锻炼？ （1）是 （2）否 （3）有时 十三、您让幼儿帮助您做哪些事情？ （1）扫地 （2）摆椅子 （3）收简单餐具 （4）其他适合幼儿的活动 十四、幼儿离园您是否和孩子做一些亲子运动？ （1）是 （2）否 （3）有时 思考一：您认为孩子超重和肥胖的原因是什么？ 思考二：您认为您的孩子需要家园如何配合，才能更好的促进幼儿健康成长： 家： 园： 您对我们此次的控制超重、预防肥胖的活动有什么看法： 填表家长签字： 填表日期： 贝乐康幸福艺居幼儿园 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核