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潞安员工6S考评细则 机电维修班长 导言 负责机电班管理及机电设备检查、检修、维护、保养等组织协调工作，以确保机电设备的正常运转并负责班组成员的巡查考评工作。 第一章 准时 第一节 对上下班、值班准时的要求。 第1条 迟到、早退1-5分钟以内，扣3元。 第2条 迟到、早退5-10分钟，扣5元。 第3条 迟到、早退10-30分钟，考核10元。 第4条 迟到、早退30分钟以上，考核50元。 第二节　对坚守岗位的要求 9点前未对各包机人员岗位检查（以二级巡查检查为准），考核4元。 第三节 对参加各种活动、会议的要求 不按时参加矿组织的会议、活动，考核4元。 第四节　对其它准时的要求 不按时组织班组周二、五学习，考核4元。 10点未对机电各项记录检查（以二级巡查检查为准），考核3元。 其它考核项（含三至五级巡查） 第1条 未按时填写相关记录，被五级巡查查住，扣除100元 第六节 本章激励项 准时完成科领导交办的工作任务，并受到科领导表扬的奖励5元。 第二章 清洁 第一节　对个人的清洁要求 个人工作服不整齐，有缺扣，考核3元。 敞胸露怀、穿拖鞋、短裤上岗，考核4元。 个人卫生不干净蓬头垢面，考核3元。 第二节　对岗位设备和使用工具的要求 巡查机电设备不到位（以二级巡查检查为准），考核5元。 工具有油污、煤泥，考核3元。 第三节 对卫生责任区的要求 墙上有蛛网，乱挂东西、乱写乱画，考核2元。 地面有积水、油污、烟头、纸屑考核5元。 工房、库房玻璃手摸有灰，考核3元。 工具柜、配电柜、更衣柜表面用手摸有灰，考核2元。 桌椅、排椅手摸有灰，考核3元。 灭火器材表面积尘，考核3元。 各配电室内的开关、控制柜、变压器表面积尘，考核3元。 第四节　对其它清洁的要求 下班前未清理现场及设备工具卫生，考核4元。 其它考核项（含三至五级巡查） 第1条 如在矿、各职能科室及队卫生检查中，因个人责任区卫生不达标而导致本单位受影响的，考核50元。 第六节 本章激励项 工作场所环境卫生清洁受到班组表扬一次奖励5元；受到科表扬一次奖励10元。 第三章 标准 第一节 对工作数量标准的要求。 第1条 整装每节车皮正班长为0.36元，副班长为0.35元。 第2条 未在规定时间内完成当班的设备检修、维护任务，考核3元。 第3条 未在规定时间内完成领导交办的临时性工作任务，考核3元。 第二节　对工作质量标准的要求 未对员工作业质量进行检查（以二级巡查为准），考核3元。 各种机械设备出现问题不能及时查明原因，考核5元。 设备出现异常因安排不当造成延误抢修，考核6元。 无法处理的问题未向机电队长汇报，考核4元。 检修准备工作不充分，考核3元。 第三节　对物耗标准的要求。 工房内长明灯，考核5元。 检测仪表损坏，考核10元。 工具损坏，考核5元/件。 材料、机电配件浪费（供应科、机电科所进物品），考核3元。 电焊机、砂轮机、切割机用完未关闭电源，考核5元。 未监督检查回收检修后退下来的材料、配件（以二级巡查为准），考核4元。 对岗位作业标准的要求。 未监督员工持证上岗，考核5元。 工作开始前工作现场不达要求，考核3元。 拆卸设备时不按规定的顺序进行，考核4元。 对有相对固定位置或对号入座的零部件拆卸时不标记，考核3元。 拆卸下的零部件放在有碍作业和通行的位置，考核4元。 组织人员拆卸较大的、有弹性、偏重或易滚动零部件时，无安全防护措施，考核5元。 拆装机件时用铸铁、铸钢等脆性材料或比机件大的材料作锤击或顶压垫，考核4元。 第五节　对其他标准的要求（含三至五级巡查） 未安排好员工请假、轮休，工作出现空岗，考核5元。 第2条 因个人工作失误损害机电设备者，处罚200元。 第六节　本章激励项 标准化作业中成绩突出，受到科领导表扬者奖励10元。 由于队里突发事故，加班每小时奖励15元。 第四章 整理 第一节 对工具整理的要求 工房内排椅、更衣柜、工作台等未按定置图要求摆放， 考核2元。 工作台上摆放与工作无关的物品，否则每件考核3元。 使用的导链、电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、台钻未按定置图位置定点摆放或悬挂，每件考核4元。 货架上的小型工具，如扳手、梅花扳等未按照定置图摆放，每件考核3元。 第二节 对材料整理的要求 工具房内的材料、配件，未按定置图分类存放，考核 5元。 第三节　对产品、废品整理要求 废旧物品堆放不整齐，考核3元。 待修、备用的电器设备未整齐摆放，考核4元。 对文件、资料等整理要求 维修记录未按定置摆放或悬挂整齐，每件考核3元。 第五节 对其它整理的要求（含三至五级巡查） 消防器材摆放整齐，发现有乱挂乱丢现象，考核4元 沙箱里有其它杂物，考核3元。 自行车、摩托车没有放在指定存车位置，考核5元。 在矿组织