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《某服装公司员工培训计划书

某服装公司员工培训计划书 一、培训目的 加强职员的个性职业形象 二、培训目标 让职员在了解大众化的职业着装方式后,进一步学习突出个性化的着装方式; 从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手,塑得体的职业形象; 通过学习,使自己举手投足更具魅力,并结合优雅得体的举止,在社交场合中树立自己独有的个性化形象。 三、培训对象及类型 公司店铺职员 四、培训内容 第一部分 职业形象 成功背后的深刻哲学 首轮效应——第一印象的重要性 决定第一印象的因素; 形象对成功的影响力 定位你的职业形象 职业形象与职业定位; 职业形象的构成要素。 职业着装的原则 职业着装的基本原则; 职业着装的个性原则; 职业着装的和谐原则; 着装的TPO原则。 职业着装基础知识 常见着装误区点评; 着装基础知识 (1)服饰色彩 服饰色彩基础知识; 服饰色彩搭配技巧; (2)服装款式 服装款式基础知识(女士、男士) (3)服饰品的选择; 塑造您的职业形象 各类职业形象着装方式(日常上班、开会、谈判、求职等着装) 第二部分 个性职业化形象 和谐得体的个性化职业着装 职业形象与个性张扬; 如何塑造和谐的个性形象; 和谐得体的个性职业形象。 个人服饰色彩 学员服饰用色设计(色彩诊断) 个人服饰色彩认知及练习; 服饰色彩搭配练习讲评。 个人服装款式风格 学员着装款式风格设计(款式风格诊断)(开课前安排自我介绍过程结合填表诊断,不占用课堂时间) 款式风格着装基础知识 各种款式风格着装方式(包括职业装、休闲装、服饰、服装面料与图案详细讲解) 脸型与发型。 四、扬长避短的体型调整着装 五、场合着装技巧 1、场合用色技巧; 2、各种场合着装技巧。 规划你的形象 规划你的职业形象; 规划你的生活形象; 规划你的社交形象。 男士基础保养 自然化妆手法传授(女士课程) 皮肤保养基础; 化妆基础知识; 认知化妆品和化妆工具; 自然化妆技法现场传授; 学员练习 模拟场景练习 第三部分 内在修养 内在修养的提炼:1、知书而达礼——内在素养的提高;2、良好的心态 第四部分 礼仪 举止礼仪 1、站姿;2、坐姿;3、行姿;4、蹲姿; 5、身体语言:有效的手势语、善用眼神 商务活动中的基本礼仪 商务礼仪基本原则 日常见面礼仪:称呼礼仪、问候 礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、名片礼仪 3、通讯礼仪:打电话的礼仪、接电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪 4、社交礼仪: 吸烟礼仪、喝茶礼仪、搭车礼仪 拜访礼仪 6、言谈礼仪:交谈礼仪、倾听礼仪 7、餐桌礼仪 8、签约礼仪 五、培训时间 培训具体时间:2005年5月——6月(每周一及周三晚上上课) 课时:30课时 六、培训地点 公司会议室 七、培训的方式 讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。 八、培训教师 悦扬——GEC授权讲师,悦扬女士师从于中国色彩第一人于西蔓女士,研习色彩形象美仪设计,是于西蔓女士的得意门生。具有美仪课程培训导师资格,对个人形象设计颇有造诣。她创始性的将专业的形象设计理论通俗化,并采用简单易学的方式在课程中传授给顾客,受到广大顾客的欢迎和认可。悦扬女士潜心研究色彩形象与职业着装的协调结合,并融合职业礼仪独创全新概念的个性职业形象课程,在国内色彩形象设计界颇有建树。并先后被香港《经济一周》杂志、南方都市报、《品味女人》杂志、南方电视台经济频道、广东电视台相约珠江栏目采访报道。 九、培训费预算 购买教学用软硬件,聘请教师,安排午餐等约15万元。 十、考评方式 举办一场展示晚会,以自己独有的个性化形象,和同学们在T台上比一比,让专家与公司高层作评分。 举办一场展示晚会,请穿上你最得意的衣裳,和同学们在T型台上比一比,让名师给你评一评

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