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泉州市工伤保险政策简介 ???2008-10-30 10:56:26 ???中国养老金网 ???? 一、参保办法　　工伤保险的参保登记、基金征缴由地税部门负责。　　（一）参保对象：各类企业、有雇工的个体工商户的全体职工均应参保。　　（二）缴费基数：缴费工资应按实且在我市上年度职工月平均工资60-300%之间，由单位缴费，职工个人不缴费。　　（三）缴费费率：行业基准费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。二、三类行业根据各企业事故发生及基金使用情况实行费率浮动。　　（四）应交材料：《社会保险登记证》（未办证的除外）、《社会保险费申报表》、《参保单位登记表》、《参保人员登记表》、《职工工资花名册》、上年度《劳动统计年报表》及《财务统计年报表》，其中未办理社会保险登记证的用人单位还应填报《社会保险登记表》和《社会保险费费种登记表》，并提供以下证件和资料：　　①营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；　　②组织机构统一代码证书；　　③银行账号证明；　　④法定代表人身份证明（身份证、护照等）。　　从事具有职业病危害作业的职工参保时，用人单位应出示职业危害因素检测评价资料，及参保职工的职业卫生档案和健康监护档案。　　二、工伤认定　　（一）可认定为工伤的情况　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　④患职业病的；　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　（二）可视同为工伤的情况　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有第①项、第②项情形的，按规定享受工伤保险待遇；职工有第③项情形的，按规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　（三）非工伤　　①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　②醉酒导致伤亡的；　　③自残或者自杀的。　　（四）时效　　1、事故报告：3个工作日内报告，同时在本单位内公示5个工作日。　　2、认定申请：单位申请：30日。个人或工会申请：1年。应提交：《工伤认定申请表》、《劳动合同》复印件、病情诊断证明，考勤、证人证言、公示以及安监、交警、卫生、司法等部门出具的可作为因工致伤（病）证明的各种材料。　　三、劳动能力鉴定　　（一）鉴定时机：经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应向泉州市劳动能力鉴定委员会申请进行鉴定。　　（二）鉴定内容　　1、劳动功能障碍：分为十级。一级最重，十级最轻。　　2、生活自理障碍：分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。　　3、鉴定费：参保的由工伤保险基金支付，非参保的由单位支付。　　四、工伤待遇　　领取待遇应提供工伤认定书、劳动能力（生活护理）鉴定书及以下提到的有关材料。　　（一）医疗费：应在当地医保定点医院就医，转外地就医须经社保批准，符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。应提供：发票、医嘱复印件、费用汇总清单、特殊药品说明书、第三者赔偿调解书等。　　（二）交通费、伙食费：在本地住院期间，住院伙食补助费由单位按出差伙食补助标准的70%发给。经批准转外地就医的，交通费、伙食费由单位按出差标准报销。　　（三）停工留薪期：需停工治疗的，一般不超过12个月。特殊情况经鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。　　（四）生活护理费：停工留薪期间需护理的，由单位负责。评定伤残定级后，经鉴定需护理的，根据护理三个等级由基金按月支付。标准分别为：泉州市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。　　（五）一次性伤残补助金：以本人月平均缴费工资为基数。　　一级：24个月、二级：22个月、三级：20个月、四级：18个月、五级：16个月、六级：14个月、七级：12个月、八级：10个月、九级：8个月、十级：7个月。　　（六）伤残津贴：以本人月平均缴费工资为基数。按以下比例逐月发给：一级：90%、二级：85%、三级：80%、四级：75%。可自愿一次性领取：以我市上年度职工月平均工资为基数，乘以年龄与平均寿命之差，再乘以下列月数发给：一级：2.2，二级：2.0，三级：1.8，四级:1.6。一、二级至少发60个月，三、四级至少发50个月，同时终止工伤保险关系。　　（七）劳动关系　　一至四级伤残的，保留劳动关系，退出