长江工程监理咨询有限公司2016年度应届高校毕业生公开招聘公告.docxVIP

长江工程监理咨询有限公司2016年度应届高校毕业生公开招聘公告根据事业发展的需要，长江工程监理咨询有限公司2016年度拟面向社会公开招聘7名应届高校毕业生，现将有关事项公告如下。一、单位简介长江工程监理咨询有限公司（湖北）成立于1995年，是水利部长江水利委员会水利水电开发总公司下属的国有企业。公司主要从事工程咨询、移民监督评估、移民安置规划设计、建设工程监理、科学研究等业务。公司具有国家发改委核准的工程咨询甲级资质、住建部核准的建设工程监理综合资质、水利部核准的水利工程施工监理甲级资质与水利工程建设环境保护监理资质、国土资源部核准的地质灾害治理工程监理甲级资质。已通过了GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008质量管理体系、GB/T 24001-2004/ ISO 14001:2004环境管理体系、GB/T 28001-2011/OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。公司自成立以来，先后承担了三峡工程、南水北调中线工程、治淮重点工程、金沙江溪洛渡与向家坝水电工程等20余座大型水利水电工程建设移民监督评估（综合监理或独立评估）及相关工程咨询、移民安置规划设计、科研，承担了大量的城市基础设施、房屋建筑、公路桥梁、港口码头、水利水电、地质灾害防治、环境整治等工程监理。曾多次获得国家有关部委及有关省市的表彰。二、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向高校公开招聘。三、招聘岗位四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；（三）熟悉与工作相关的国家政策、规章，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；（四）身体健康，具备招聘岗位要求的其他条件。凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。五、聘用人员管理及待遇（一）纳入公司企业编制管理，实行聘用制；（二）工资、福利及人事关系按照公司有关规定执行。六、招聘信息发布招聘人员信息将于2016年5月4日至2016年5月20日在长江水利网、长江水利水电开发总公司（湖北）网、长江工程监理咨询有限公司（湖北）网、中国水利教育网、长江委信息网上公布。七、招聘时间和程序（一）报名报名时间：2016年5月4日至2016年5月20日。报名方式：网络报名，不接受现场报名。应聘者可通过登录长江水利网、长江水利水电开发总公司（湖北）网、长江工程监理咨询有限公司（湖北）网、中国水利教育网、长江委信息网等网站查看招聘公告和下载《长江工程监理咨询有限公司2016年度应届高校毕业生报名表》，按要求填写并发送。（二）资格审查2016年5月24日前在长江水利水电开发总公司（湖北）网、长江工程监理咨询有限公司（湖北）网、中国水利教育网、长江委信息网等网站公布初审合格人员名单。符合应聘条件人员于5月27日携带本人身份证、学历学位证书、近期同底正面免冠一寸照片2张、所在学校签字盖章的毕业生推荐表和岗位要求的其他证明材料到到长江委人才中心（武汉市江岸区惠济路48号院内1号楼）接受资格审查，并提供上述材料的复印件一套。资格审查合格者可领取准考证。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。资格审查符合应聘条件人员少于3人的岗位，则取消该岗位招聘。（三）考试考试时间：2016年5月28日-29日，具体时间以准考证为准，有关事宜另行公告。?考试地点：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才中心。?根据岗位要求，采用笔试、面试和实务操作考核结合的方式。?1．笔试。?笔试为闭卷考试，总分为100分，时间为2小时。?同一岗位，笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的，均参加面试；如少于5人，均参加面试。?2．面试。采取结构化面试，面试小组考官7人，其中设主考官1人。面试成绩总分为100分，面试时间不超过25分钟。3．实务操作考核。考核岗位所需要的工作能力、技能、经验及潜力。总分为100分，时间为1小时。4．成绩汇总。由笔试成绩、面试成绩和实务操作成绩3项构成，满分为100分，计入总分权重分别为40%、30%、30%。（四）体检?根据综合成绩，由高至低按1：1比例确定体检对象。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。?体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。（五）考核根据综合成绩，确定考核对象。由公司负责对考核对象所在学校或单位通过外调或函调等方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。在考察中发现有下列情况之一者，取消其拟聘用资格：1