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《社区居委会在城市低保工作中出现的问题及其对策分析
社区居委会在城市低保工作中出现的问题及其对策分析 ?『作者:吉安市民政局低保处』?『发布时间:2006-9-22 0:00:00』 城市低保是我国社会保障体系中不可或缺的部分,对维护社会稳定、缩小贫富差距有着非常重要的作用。社区居委会作为基层组织,最贴近城市广大低保对象,承担着大量基础性工作,是城市低保工作的桥头堡。社区工作的好坏,直接关系到低保对象切身日益,关系到城市低保工作的社会效益。城市低保制度建立近十年来,几乎伴随着对社区居委会责难的不断升级,近年全国不少地方甚至掀起了类似“城市低保能否让居委会走开”的讨论。本文从分析社区问题频出的原因入手,试图找出解决问题的对策。
一、社区在城市低保工作中问题频出的原因分析
实际工作中,社区在履行城市低保工作职责时,有不少滥用职权、敷衍塞责的行为,关系保、人情保、金钱保等现象也屡见不鲜,遭到了广大低保对象和全社会的责难。究其原因,笔者认为主要是社区在城市低保操作中存在两大矛盾:
(一)工作力量薄弱而工作任务繁重。
一方面,社区低保工作力量非常薄弱。据笔者调查,一般规模的社区社区,工作人员大多在3-7人之间,却承担着方方面面繁重的社区工作,城市低保只是其中一块;低保专干往往身兼数职,且待遇较低,中西部非省会城市社区工作人员平均月收入在400-800元之间。同时,社区工作经费紧缺,以江西省为例,每个社区居委会每年由财政安排工作经费2000元,有的欠发达省份甚至没有固定的社区低保工作经费。经费的紧张常常导致入户调查中产生的交通、通信费用无法报销。工作人员和工作经费的双重不足,致使一些社区常常推迟对居住地较远对象的入户调查,个别社区干脆2-3个月调查一次。同时,由于多数社区干部来源单一、性别单一、且年龄偏大,人员素质得不到保障,有的对群众态度冷漠,敷衍塞责;有的政策观念不强,业务水平较低。另一方面,社区低保工作任务非常繁重。上面千条线,下面一根针,社区承担着文明创建、计划生育、综合治理、社会保障、社区服务等十几个大项的工作,涉及方方面面。仅城市低保工作,就要负责:登记受理申请,指导申请对象填写申报表格,入户调查对象家庭收入及生活情况,初审评议,三榜公示,参与年审、半年审和信访调查,组织对象参加社区公益劳动、学习和签到,介绍再就业以及管理低保信息系统数据等,同时,还要建立对象备案表、资金发放表、公益劳动签到本、再就业介绍登记本、低保对象档案、评议会议记录等表册资料。
(二)工作职权偏大而监督管理缺位。
??? 社区掌握着城市低保的申请受理、入户调查和初审的“大权”,社区的“第一印象”常常左右着县、街两级的后续判断,这为社区利用职权违规操作提供了可能。而另一方面,由于社区属群众自治组织,民政部门和街办、乡镇政府都只负责业务指导,在行政隶属和福利待遇方面不发生关系。社区的日常监督更多地依靠社会,依靠群众。当社区履职不力问题频出时,群众监督就表现为群情激愤,上访不断,而民政部门和基层政府在追究社区责任时还面临许多操作上的困难。
二、改进和完善社区低保工作的措施探讨
社区在城市低保工作中出现的诸多问题,不仅影响了城市低保的公平、公正,损害了低保对象利益,而且直接影响了党和政府在群众中的形象。随着以基本生活、医疗、教育、住房等救助为主的城乡社会救助体系建设的深入推进,城市低保的含金量越来越大,居委会的问题也将日益凸显。解决社区在低保工作中的两大矛盾,笔者认为应从以下三个方面入手:
(一)简化低保操作程序,为居委会“减负”。
1、改变城市低保申请受理程序。将社区受理申请的职责移交街道(乡镇),同时每个社区明确一名低保专干,由街道(乡镇)统一聘用,民政所统一进行业务指导和业绩考评。街道(乡镇)受理城市低保申请后,通知社区低保专干限时入户调查,杜绝社区干部索、拿、卡、要和故意拖延的现象。
2、低保调查“减量保质”。低保对象的补助金额与家庭收入直接相关,因此入户调查尤为重要。对新申请对象,目前要求必须做到三级入户调查,即社区初审调查、街道复审调查、县级审批调查。实际操作中,社区三次调查都要参与,然而后两次调查一般并不能获得更多有价值的信息。因此,如果实行分类入户调查,即对家庭情况较简单对象(三无、孤幼、无劳动力、年老重病等),由县、乡、居三级同时进行一次调查;对家庭情况较复杂(在劳动年龄内有劳动能力、子女成年、做临工等)或第一次未调查清楚的对象,则可以进行第二次有针对性的调查。这样可以在不降低工作质量的基础上大大减少社区的工作量。
(二)健全工作监督机制,为社区“塑型”。
1、建立事前预防机制。一要出台低保工作责任制和责任追究制度。以政府名义或由民政、监察部门联合出台文件,从制度上保障城市低保工作的正常运转。二要加大制度的宣传力度。将责任制和责任追究制度在每个低保工作机构上墙,让低保工作者和低保对象
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