有关大学生就业意向实训报告..docVIP

实训报告 课 程：XX大学大学生就业意向调查 专 业： 经济学 姓名（组员）： 年 级 班 级： 指 导 教 师： 20 12 年 5 月 16 日 目录 1.前言 2.大学生就业意向：稳定压倒一切 3.大学生就业概况及建议 4.对大学生就业必要的四项指导 5.对调查问卷的汇总（图、表） 6.对调查问卷结果的思考 7.总结 8.附录 一、前言 曾几何时，大学生们被誉为天之骄子，只要有谁能跨进大学的门槛，便意味着就业有了着落。可是如今的情况却有了变数，大学生们的就业之途并非像以往一样一帆风顺，并且“就业困难”已经成为千家万户关注的焦点。面对严峻的就业形势，大学生能够理性看待当前的“就业难”，能积极主动寻找工作，对自己的就业前景较为乐观。但大学生就业仍存在一些困难和问题，应予以高度关注并积极应对。 二、大学生就业意向：稳定压倒一切 1.一则最新数据： 又是一年毕业季。据教育部统计，2012年全国普通高校毕业生规模达到680万人，就业问题刻不容缓的摆在了所有大学生面前。“要做什么？”“目前的形势如何？”“怎么更好的就业？”已经成为所有毕业生在心中反复思量和迫切需要解决的问题。 西北师范大学学生就业指导服务中心主任傅象喜介绍说，根据他所做的一份问卷调查显示，目前考研和求职做两手打算的学生有38%，在所有选择中占第一位。另外，“学生在选择就业单位时，半数以上是以政府机关、国有企业和事业单位为先的。”可见，稳定是目前大学生在择业时的优先考虑条件。 大学生对就业形式的认知生对就业前景趋于理智，保持谨慎，呈现出一些新的特点。就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。17%的人认为形式正常。看来许多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。目前，大学生的就业危机意识非常浓厚，求就业、求稳定成了他们最大的要求。“事实上，一些同学的就业意识存在一定的误区，一味的‘等、靠、要’，不能积极为就业做好准备，也是学生存在就业危机的重要原因。”说，“有危机意识是好的，但大学生还要有正确定位，并积极理性就业。”最后，为了指导生更好的择业和就业，根据自己多年从事就业服务的经验，提出了一些建议：学生要在尽早做好职业生涯规划的同时，多参与实践，努力提高从业技能。“对于职业和地域的选择，”建议：“学生要掌握政策、正确定位、理性就业，并积极到西部、基层和农村就业 1.大学生就业意向的基本情况及特点 （1）就业观趋于理性，对就业前景多持乐观态度。 （2）经济发达地区吸引力较强，机关事业单位是就业首选。 （3）较为关注各项就业政策，积极主动寻找工作。 （4）理性看待当前的就业难，客观分析影响因素。 2.大学生就业存在的困难和问题 当前，政府相关部门、学校等各方为促进大学生就业做了许多努力,大学生们自身也积极行动，并对就业前景持乐观态度，但目前仍存在一些困难和问题需要正视。 （1）就业观念需进一步转变。 （2）寻找工作成本较高。 （3）就业歧视现象仍然存在。 （4）大学生就业的心理压力较大。 3.促进大学生就业的对策建议 （1）加强教育引导，树立更加理性的就业观。造成大学生就业难的原因很多，但大学毕业生对找工作的自我期望过高，“高不成、低不就”也是重要因素之一。 （2）注重监督管理，营造良好的就业环境。政府相关部门应加强对就业环境的监察管理，动员各类用人单位合理设置用人标准，对明显超出职位、岗位要求的招聘条件予以适当提醒，对存在性别歧视、地域歧视、身体健康等方面歧视的用人单位按相关法律法规严肃查处。同时还要制订相关规定，加强对毕业生就业市场的管理，保证市场秩序统一规范，努力营造良好的就业环境。 （3）完善扶持政策，全方位推动就业。 （4）改革教育体制，实现教育与就业接轨。高等学校是培养高素质人力资源的主阵地，其办学方向应紧贴社会和市场发展的需要。要进一步增强学校与社会的联系，根据社会经济发展需要开设专业、设置课程，不断革新教学形式和内容，培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生。并提高就业指导和服务质量，帮助毕业生科学地分析市场