浅谈服务型研究所的思想政治工作.docVIP

浅谈服务型研究所的思想政治工作 近年来，xx所党委立足服务型研究所的特点，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕党委工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和形式，使思想政治工作在推进情报档案事业快速发展中发挥了重要作用。 一是创新理念，更新观念。坚持从更新思想观念入手，着力解决观念陈旧、思想僵化等问题，使干部职工在思想上达到了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好服务上来，统一到依法服务、强化管理上来，统一到再创辉煌、树立情报档案服务新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识，情报档案工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理四个方面取得了新的突破。 二是强化政治教育，统一思想认识。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装干部职工头脑，开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育，积极开展宗旨教育，深入开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展党员先进性教育，增强了情报档案人员爱岗敬业、立岗创业意识。　　三是积极开展创建，树立行业形象。坚持“服务xx、奉献社会”的创建宗旨，按照“内强管理、外树形象”的创建要求，每年确立一个重点，先后开展了多种专题活动，创建工作常创常新，富有成效。 四是狠抓“三化”建设，实施精细化管理。坚持以基层建设为主线，把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照 “服务规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求，积极探索情报档案业务科学化、精细化的路子，形成一整套情报档案业务规范体系，提升了服务工作的水平和层次。 五是推行绩效考核，精细实施人事管理。印制了《xx所员工培训教材》，系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民主生活会、经常性思想政治工作、党支部“三会一课”等制度。加强了对基层党支部的督查和考核，定期进行检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核，形成了良好的工作氛围。 通过总结近年来思想政治工作的经验，分析存在问题，拟提出进一步做好服务系统思想政治工作的“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。 “三个意识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变“我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要重视理想信念、思想道德、作风意志方面的教育，也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都切实负起做人的工作的职责，强化做人的工作的意识，学习做人的工作的知识，增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的创造性。借鉴众多人文科学的新发展和新成果，从社会学、组织学、管理学、文化 学、心理学等多方面入手，不断开拓思想政治工作的新空间。 “三个重点”：一是以理想信念宗旨教育为重点，引导干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验和基本国情、党的发展史教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑，使干部职工牢固树立共产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化服务宗旨，做到既胸怀远大目标，又着眼现实、立足本职，自觉为固体事业发展无私奉献、多做贡献。二是以思想道德教育重点，培养干部“敬业、精业、创业”职业意识。深入开展以热本职、忠于职守、文明服务、诚信服务为主要内容的职业道德主题活动，引导干部干一行、爱一行、钻一行、精一行，增强“敬业、精业、创业”职业意识，爱岗敬业、立岗创业，争创一流的业绩，争做一流的贡献。同时遵守社会公德和家庭美德，争创“五好家庭”，积极参与助残帮学、扶贫济困等社会公益活动，培育、展示服务行业干部职工良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点，筑牢遵纪守法、依法服务的思想防线。结合普法教育和情报档案工作法制化的新要求，组织干部职工深入学习和掌握档案法、知识产权保护法律法规、新闻出版法律法规、印刷管理条例等法律法规，使干部职工知法、懂法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点，结合开展“两个务必”、“以案说法”、“四心五珍惜”等各项专题教育，使干部职工明纪、守纪，做到令行禁止，公道正派、公正执法、纪律严明、行为规范。 “三项机制”：一是建立健全人事管理新机制。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，实现人事管理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔靠得住、想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探索岗位竞争、上下交