能源管理体系标准与运行实施.docVIP

一、体系运行实施的依据 公司能源管理体系手册、程序文件、相关操作文件、记录表格 能源管理体系标准（GB/T23331:2009、ISO50001:2011） 节能相关法律法规、标准及其他强制性要求 二、引言、范围、引用文件 关注生产活动中的能源绩效。 认证附加要求中，要求企业达到一定能效水平，并且每次审核都需要监控能效数据，并在证书附件中标明。 三、术语 能源：决定了体系管理的对象范围；能源均属范畴，耗能工质可视情况而定。鼓励同时管理原辅材料等各类资源。 耗能工质：在生产过程中,所消耗的不作为燃料使用、也不进入产品,在生产或制取时需要直接消耗能源的物质。例如：新水,软水,除氧水,压缩空气,鼓风,氧气,氮气,二氧化碳气,乙炔,电石等。 (GB/T2589-2008综合能耗计算通则) 能源因素 ：在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素。如：人、机、料、法、环等。 虽然ISO50001中以能源评审替代了能源因素，但在实际节能诊断中仍具有一定的意义。 能源管理基准：组织针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用效率的水平。（自己和历史比） 能源管理标杆：组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。（自己和别人比） 四、能源管理体系要求（一）节能战略与考核 1. 总体框架与总要求 确定范围：行政范围、物理范围、能源种类 有机组织各项工作，有机组合成一个系统高效的整体。 2. 能源战略、方针、管理承诺和领导作用 能源战略、方针是节能工作的总原则，是开展各项工作的框架。 领导的意识、承诺和认真履行职责，是节能工作的最重要保障。 3. 公司能源管理体系组织机构及部门岗位职责 4. 一套指标、四套数据 体现能效水平的指标系统是一套通用系统，可通常包括：产品单耗、重点工序单耗、关键参数三级。 四套数据包括：能源管理基准、能源管理标杆、节能目标、运行实际数据。 4.1指标系统 4.2能源管理基准 体现稳定生产情况下，各级指标数据，需形成记录，备查。 可选一年数据，或多年数据平均，并针对非正常因素进行必要的修正。 4.3能源管理标杆 用于对比与行业国内、国际水平差距，以确定能源管理基准、运行现状与先进水平的差距，为设定节能目标提供依据。 4.4节能目标指标 能源统计分析分为内部管理统计分析和外部统计报送。其中，内部管理统计分析又分为：能源消耗统计分析（基于能量平衡），用于准确核算各环节消耗损耗；节能效益统计分析，依托节能多层次目标指标系统，用于评价节能绩效和寻找进一步改进的机会。 4.5运行现状数据与能源统计分析 4.5.1能源消耗统计与平衡统计 4.5.2能源目标指标监测 分层次，各级节能主管部门对能源目标指标实现情况进行监测和分析。 频次：月度、季度、半年度、年度 对发现异常进行原因分析，并组织整改，验证整改效果。 4.5.3外部统计报表 根据统计局、发改委/工信委、行业要求报送。 统一口径。 5. 能源计量监测系统 摸底 水电等能源管网系统图 能源计量器具现有台账和配置图 各次级用能单位名单 主要用能设备清单（GB17167标准和公司内部管理标准） 公司能源统计分析对数据的需求 评价 GB/T17167用能单位能源计量器具配备与管理通则：配备率和准确度（强制）、能源计量器具管理情况（推荐） 公司能源统计分析对数据的需求满足情况 策划与实施 能源计量器具配备、更新、校准检定计划 能源计量器具管理制度 验收 根据工作计划和管理制度进行验收 （二）节能绩效的产生与评价 1.能源评审 用能结构分析 用能系统识别 节能机会识别类似于能源审计、节能诊断 体系建立时初评，每年结合内部审核进行更新评价，当用能系统发生重大变化时可增加评价。 1.1用能机构分析 按照一套指标系统四套数据的内容进行摸底，具体包括：能源管理基准、能源管理标杆、能源目标指标、当前能源统计数据。 1.2用能系统识别 用能系统分为三大系统：生产用能系统、辅助用能系统和附属用能系统。 具体工作包括： 能流网络图绘制方法 主要用能环节识别 1.3节能机会的识别 节能机会识别方法： 1.按照生产、辅助、附属系统的划分，组织相关技术和专业人员对各个工序环节进行评估识别，然后再以整个用能过程为对象，统筹评估各环节情况，不断寻找节能空间。 2. 组织用能系统和动力供给系统进行匹配评估分析，探讨生产与动力平衡最佳调度方案寻找节能机会； 3. 在节能机会识别中，可综合采用能量平衡测试、节能监测、能源审计及清洁生产评审结果、专家诊断、经验总结、员工合理化建议、参考行业节能技术信息等方式方法； 节能机会识别，可考虑以下方面的影响： a) 能源转化效率； b) 能源损耗