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策划案撰写评分细则 一、基本格式（10分） （一）活动背景（目的） 3分 1.参考 为加深部门新成员间相互了解程度，实现其初步合作，并让三名部长深入了解干事的基本素质及团队精神，特开展部门第一次内部聚会。 2.分数分配 （1）个人展示 1分 （2）团队合作 1分 （3）部长了解 1分 （二）活动时间 2分 1.参考 某周六下午13:00—18:00 如遇雨则改至本周日下午 2.分数分配 （1）时间安排 1分 （2）备用时间 1分 （三）活动地点 3分 1.参考 （1）汤逊湖沿岸 （2）汤逊湖某处草坪 2.分数分配 （1）地点安排 2分 （2）可行性 1分 （四）活动人员 1.参考 部门全体干事15人 部门部长3人 2.分数分配 （1）干事 1分 （2）部长 1分 二、活动流程（30分） （一）参考 活动流程 （一）成员表现阶段 时间安排：13:00—16:00 活动形式：1.成员骑自行车至预定草坪，利用制作好的卡片进行“杀人游戏”。 2.每轮游戏完成后，部长对干事表现进行简要点评，分析其性格及思维体现。 3.警察、杀手、平民自述想法及互相进行得失分析，互相深入了解。 人员分工：1.一名部长为法官，控制游戏。另两名部长观察成员表现 2.十五名干事参与游戏 目的实现：1.部长对干事进行点评，分析性格及思维表现。使部长深入了解干事，干事互相了解。 2.成员互评，让干事明白三个团队中，个人及搭档的行为对游戏成败的影响。 3.干事发言，打破成员间的隔阂，加强其表达沟通能力。 （二）团队合作阶段 时间安排：16:00—18:00 活动形式：1.16:00—16:15，15名干事自行分为三组，并自定口号、组长。 2.16:15—16:30，组长表述团队口号及个人感言、小组组长推选标准。组员发言，说明选择组长原因。 3.16:30—18:00，各小组由一名部长跟随，进行迷失丛林游戏。游戏规则见附件 4.针对游戏结果，小组成员进行讨论 5.部长针对整个流程，对小组成员进行点评。 人员分工：1.三名部长各负责一个小组，对成员的团队表现进行观察总结。 2.三名小组长要控制好迷失丛林游戏中，团队的工作进展。 目的实现：1.让干事明白部门工作中，团队合作的重要性。 2.让部长发现干事在团队工作中的优缺点，为往后的工作分配做好准备。 （二）活动形式 10分 1.个人能力、性格展现 5分 2.团队合作展现 5分 说明：此5分按感觉给出，主要考察活动的可行性和思维创新性。 （三）流程控制 10分 1.人员安排 4分 两部分各2分 2.时间控制 4分 两部分各2分 3.流程格式 2分 两部分各1分 （四）目的实现 10分 1.与活动目的的契合 6分 两部分各3分 2.活动可行性 4分 两部分各2分 三、物资预算 10分 （一）参考 1.自行车租借费用 1*5*18=90元 2.资料打印费 0.1*7=0.7元 3.矿泉水 1*18=18元 共计：108.7元 （二）评分细则 1.经费使用 4分 50 4分 100 3分 150 2分 200 1分 超过200 0分 2.全面性 4分 凭感觉给出 3.基本格式 2分 四、注意事项 10分 （一）参考 1.要提前制作好游戏卡片 2.要了解团队游戏基本规则 3.要提前前往汤逊湖确定位置和地点 4.聚会过程中要注意安全问题 5.游戏中注意活动场地的卫生 6.注意时间控制 （二）评分细则 1.前期准备 4分 2.活动中细节 3分 3.活动后安排 3分、