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国防生军事化内务管理 [摄影：人民网 段伟涛] 由于国防生毕业后要担任军队干部，因此，高校和驻校选培办会从日常管理入手，促进你从学生到军官的转变。这种管理涉及到一日生活的方方面面，与身边的大事小情紧密相连，通过点滴养成，逐步强化军人意识，培养良好作风。这种在日常管理上与普通大学生的区别，并不是邪种不近人情的强制性约束，而是体现了人性化关怀，关系着你今后的成长与进步。 管理模式 高校和驻校选培办根据各自的实际情况，坚持以上人为本。积极探索实行了灵活多样、行之有效的日常管理模式。 从目前看，签约高校和驻校选培办对国防生的管理主要有以下几种模式： 一是相对集中管理：国防生按年级、专业相对集中住宿，通常成立国防生模拟营(大队)、连(中队)、排(区队)、班，实行分级负责制。模拟营(大队)干部由高校老师和驻校选培办干部担任。模拟连(中队)、排(区队)、班骨干由国防生担任，负责本单位的日常管理工作，协助驻校选培办完成教育训练任务。各级各类骨干一般定期进行轮换，尽量让更多的国防生有实践锻炼的机会。 二是分散管理：国防生平时与普通大学生混合住宿，军政训练期间集中住宿。这种管理模式既有利于国防生与普通大学生之间互相学习交流，也有利于在军政训练期间国防生的作风养成。 三是准军事化管理：部分高校成立了“后备军官学院”、“国防教育学院”、“国防生军事学院”等培养教育机构，让不同专业、不同年级的国防生全部集中住宿，由高校有关部门、学院(系)和驻校选培办配备专职或兼职的管理干部，专门负责国防生的日常管理工作。 国家教育部、人事部和解放军四总部联署文件明确规定，国防生不得在校外借住和租住。 管理制度 在管理制度上，国防生与普通大学生的区别更为明显。从一日生活到考勤，从行政例会到保密要求等，各签约高校和驻校选培力、根据实际情况制定了相应的管理制度。这些管理制度并不是多余的紧箍咒，而是为了提高国防生全面素质，为适应今后的工作培养良好的习惯与作风。 一日生活制度：国防生在参加集中军政训练期间，按照军人起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡、课外活动、点名和就寝等方面的要求执行。平时在校学习训练期间，有的高校也借鉴部队一日生活制度作法，在潜移默化中熏陶和锤炼良好作风。 行政例会制度：不少高校建立了班务会、排(区队)务会、连(中队)务会和国防生大会制度。一般情况下，班务会每半月召开一次，由班长主持，全班人员参加。主要内容是个人汇报思想、学习、训练和生活情况，开展批评与自我批评；检查、小结本班各方面情况；排(区队)务会、连(中队)务会每月至少召开一次，分别由排(区队)长、连(中队)长或指导员主持，班长以上骨干参加，主要内容是分析研究本排(区队)、本连(中队)国防生的政治思想、学习训练、日常生活等情况，针对存在的问题制定改进措施，并及时向驻校选培办报告；国防生大会每季度或逢重大活动、重要节日、敏感时期等召开，由驻校选培办组织实施，全体国防生参加，主要内容是讲评学习训练和阶段性工作情况，布置工作任务进行思想政治教育，宣布奖惩决定，听取意见建议等。 请销假制度：国防生不能按时参加高校教育、教学计划规定的活动，或因事外出时，须向学院(系)辅导员请假。日常训练和假期集中训练期间的请假，必须经驻校选培办批准。请假时应由本人提出书面申请，按时返校(归队)，及时销假和汇报外出情况，由高校和驻校选培办做好登记备案；特殊情况确实需要续假的，应提前提出申请；请病假时，应提供医院出具的相关诊断证明；特殊情况需要召回时，请假人员应该立即返校(归队)。 请示报告制度：请示通常采取书面或口头的形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确，得到允许后方可执行。国防生每学期向驻校选培办和辅导员书面汇报一次思想情况，遇有重大问题或特殊情况，应及时报告。 骨干培训制度：国防生骨干定期轮换。高校和驻校选培办一般定期对国防生骨干进行培训，主要学习上级政策文件、军事训练教学法和组织管理方法等内容，在担负值班任务、组织训练和集体活动中，不断提高国防生骨干的组织协调和指挥能力。 考勤制度：高校和驻校选培办对国防生的学习、训练过程实行考勤管理，跟踪掌握国防生相关情况。考勤按到课、迟到、事假、病假、旷课等情况进行登记。国防生应积极参加高校教学计划规定的课程、各种教育教学环节，以及驻校选培办安排的军政训练和其他集体活动。没有达到规定出勤要求，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，将被取消参加该项课程和训练科目的考核资格；情节特别严重的，还要给予纪律处分，直至取消国防生资格。 奖惩制度：为激励国防生争先创优、学习成才、高校和驻校选培办广泛开展评