(办公室主任岗位职责及岗位考核奖惩细则.doc

?办公室主任岗位职责及岗位考核奖惩细则????对办公室主任的岗位考核和奖惩将按照集团逐级考核办法实施。?????????????????????后勤服务集团办公室内勤工作岗位职责及考核细则二、考核及奖惩细则为充分体现“多劳多得、奖勤罚懒、末位淘汰”的原则，按照集团制定的内勤人员工资结构，办公室将对内勤人员实行如下考核奖惩办法。 ????（一）根据集团在内勤人员月工资内所设定的60元奖励工资基数，办公室在考核中对每月能保质保量完成工作任务，受处罚一次的，发60元奖励工资；受处罚二次的，发40元奖励工资；受处罚三次的，发20元奖励工资；受处罚三次以上的，本月奖励工资取消。 ????（二）具体考核办法 1、不遵守学院及集团各项规章制度，上班时不按规定着装，不佩戴上岗证及工号牌的各扣15元。 2、上班有迟到、早退、脱岗、串岗、喝酒、打牌现象的，每次扣10元。未履行正常请假手续，无故旷工，每次扣15元。 3、上级安排的工作，不及时完成，造成不良影响的扣10元。 4、对在工作中接触到的一些文件、资料等，不严格保密且随意外泄的扣50元，情节严重的集团将予以辞退。 5、在工作中不注意办公经费的节约，有浪费现象的，视情节轻重给予一定的经济处罚。 6、工作期间利用办公用电脑玩游戏的每次扣10元。 ??????校园管理中心主任的岗位职责及岗位考核奖惩细则 后勤集团校园管理中心楼道清洁工岗位职责、考核细则一、楼道保洁员岗位职责二、考核及奖惩办法 餐饮服务中心主任岗位职责及岗位考核奖惩细则二、岗位考核及奖惩细则 一、岗位职责一、岗位职责 二、岗位考核及奖惩细则 一、岗位职责 二、岗位考核及奖惩细则经营配送中心主任岗位职责及岗位考核奖惩细则一、岗位职责： 二、奖惩办法 一、岗位职责 二、考核及奖惩细则 二、岗位考核及奖惩细则一、岗位职责 二、岗位考核及奖惩细则 一、岗位职责 二、岗位考核及奖惩细则 一、岗位职责 二、岗位考核及奖惩细则 一、岗位职责 二、考核细则 三、奖惩办法