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企业管理第二学期考试题目
1.企业安全事故造成的间接损失不包括( D员工受伤,赔偿医疗费用 )
A 必要的管理时间,管理成本加大;B 延误出货,影响顾客满意;C 企业的劳动力补充,效益受到影响
D 员工受伤,赔偿医疗费用
2.安全管理的学习方法有三种,其中( D沉思 )是最高明的方法。
A 读书;B 经历;C 模仿;D 沉思
3.在安全生产的基本原则中,“三不违章”原则的内容不包括( B 不违反领导的意愿 )
A 不违章操作 B 不违反领导的意愿 C 不违章指挥 D 不违反劳动纪律
4.安全生产的“3E”原则不包括( D Environment )
A Engineering B EducA tion C Enforcement D Environment
5.关于传统安全管理向科学安全管理的转变,下列说法错误的是( A在管理对象上,由事件和隐患危害的风险转变成事故 )
A 在管理对象上,由事件和隐患危害的风险转变成事故:B 在管理过程上,由事后型转变成预防型:C 在管理理论上,由事故致因型转变成风险管理:D 在管理手段上,由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段等多样化手段
6.关于现代企业安全管理的特点,下列表述错误的是:( B 变动态管理为静态管理)
A 变纵向管理为横向管理;B 变动态管理为静态管理;C 变外部型目标管理为内积型目标管理;D 变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理
7.在生产科学管理的技术性管理原则中,降低潜在的危险因素数值的原则是指:( C危险隐患还存在,只是降低了隐患的危害 )
A 故意把工序复杂化;B 员工在有害的环境下待的时间不能太久;C 危险隐患还存在,只是降低了隐患的危害;D 工作过程中设计薄弱环节
8.在生产科学管理的技术性管理原则中,降低潜在的危险因素数值的原则是指:( C危险隐患还存在,只是降低了隐患的危害 )
A 故意把工序复杂化;B 员工在有害的环境下待的时间不能太久;C 危险隐患还存在,只是降低了隐患的危害;D 工作过程中设计薄弱环节
判断题
9.在企业中,安全是绝对的,所有的风险都可控。此种说法:( × )
10.在企业中,当经济效益与安全问题发生矛盾时,要优先保证安全。此种说法:( √ )
11.在企业中,化学品仓一定要建立在仓库的显著位置,以便于管理。此种说法:( × )
单选题
12.在企业中,( C.班组长 )是现场的直接管理者,被称为“现场之王”。
A 企业高层领导;B 企业中层领导;C 班组长;D 基层员工
13.根据《劳动法》,企业员工需要履行四项义务,其中不包括:(B 获得合格的劳动防护用品 )
A 遵章守规,服从管理的义务;B 获得合格的劳动防护用品;C 接受培训、掌握安全生产技能和义务;D 发生事故隐患及时报告的义务
判断题
14.企业的安全管理是安全部门的事,安全部门应该为此全权负责。此种说法:( × )
15.在企业中,员工有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。此种说法:( √ )
16.为加强企业安全管理,企业应将员工作为管理的对象,而不是管理的主体。此种说法:( × )
单选题
17.企业的安全教育最主要的是“三级培训”,其中“三级”不包括:(D 员工级别)
A 工厂级别;B 车间级别;C 班组级别;D 员工级别
18.企业车间安全教育的主要内容不包括:(B 我国安全生产的方针、政策法规和管理体制)
A 本车间的生产性质和主要的工艺流程;B 我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;C 本车间预防工伤事故和职业病的主要措施;D 新工人的安全生产职责和遵守纪律的重要性
判断题
19.在对员工进行安全培训时,最有效的方法是采用宣传片进行教育。此种说法:( × )
20.在企业的安全教育中,每次进行安全培训的时间越长越好。此种说法:( × )
21.对于从事特种作业的员工,国家强制规定必须“持证上岗”。此种说法:( √ )
单选题
22.沟通各要素中所占比例最大的是:( A 肢体语言 )
A 肢体语言;B 语音语调;C 文字;D 视具体情况而定
23.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一步是:( C 反馈 )
A 接收;B 发送;C 反馈;D 消化
判断题
24在所有沟通方式中,最便捷也最直接的是肢体的沟通。此种说法:( × )
25.如果人主观上没打算沟通,即便信息进行了传递,也不属于沟通。此种说法:( × )
26.在沟通中,说什么比怎么说更重要。此种说法:( × )
单选题
27.和平型人的人格特质不包括:( B 对数字不敏感 )
A 安静;B 对数字不敏感;C 不愿引人注意;D 难以决定
28.与力量型性格的人进行沟通的技巧不包括:(A 进行细节的解释,并解释
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