职业分析与人格特性.docVIP

班级：商务1102班 组名：开拓者 组长：郭贝贝 组员：王杰 李少玺 鹿国兴 申东 殷烙 职位与人格特质相关问题调查 职业人格对个体的职业行为会产生非常重要的影响，并进一步影响到他在组织中的工作绩效。以下是我们组对三个职位相关的人格特质进行调查，并得出组员适合的具体岗位，以验证这一理论的正确性。 我们采用的是卡特尔的人格特质理论：乐群性、聪慧性、情绪稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、激进性、独立性、自律性、紧张性。 （注：以下选项选A得1分，选B得零分） 一．销售代表 人格特质：?（高有恒性，高自律性，高稳定性） 相关问题： 1.高有恒性： （1）?即使你很烦燥，你是否会乱发脾气？? A.?是?????????????B.?否? （2）你是否会保证不损害公司的利益？????????????? A.?是?????????????B.?否? （3）你是否会把公司的利益放在第一位？????????? A.?是?????????????B.?否????? （4）遇到困难时，你是否会知难而退？? ? A.?是?????????????B.?否??? （5）在工作中你是否完全了解客户的需求？????? ? A.?是?????????? B.?否?? 2..高自律性：? （1）?你是否保证不迟到？? A.?是??????????? B.?否? （2）?你是否喜欢从事繁琐的工作？? ? A.?是?????????? ?B.?否??? （3）每当做一件困难事时，你总是：? ?? A.?预先做好充分准备???? B.?相信车道山前必有路??? （4）你是否会接受别人的建议？? A.是???????????? B.?否? 世界上不可能有尽善尽美的事，你从不这样要求自己？? ? ?A.是????????? B.?否 3.高稳定性：? （1）你是否会在工作时始终保持良好的心态？? A.?是????????????B.?否? （2）你出门时，是否会确认门是否关好？? ? A.?是?????? B.从来不?????????????? （3）?你是否觉得朋友总是对不起你，但事实是他们对你挺好的？??????? A.?是??????????? B.?否? （4）面对别人的诽谤，你是否会从容应对？? ??A.?是??????? ?B.?否? （5）?你是否常常找人倾诉来寻求安慰？?????? A.?经常???????????B.?从来不? 办公室经理? 人格特质：（高乐群性，高独立性，高聪慧性）? 相关问题： 1.乐群性：? (1)?你是否能够很容易的交到朋友？??? ??A.?是????????????????B.?否? （2）你是否会履行自己的约定？? ??A.?是????????????????B.?否? （3）面对朋友的长期借钱你是否会反感？? ??A.?是????????????????B.?否? （4）当你遇到困难时，你是否会寻求别人的帮助？???????? A.?是????????????????B.?否? （5）你是否会与同时打成一片？???????? A.?是????????????????B.?否?? 2．独立性:? （1）你完成工作对别人的依赖是否很高？?????? A.?是???????????????B.?否? （2）在做出一项决策时，你是否会受到他人观点的影响？?????? A.?是???????????????B.?否? 到了一个新城市，你是否会很快适应这里的风土人情？???? A.?是???????????????B.?否? 你是否会不顾个人感受批评他人？??? A.?是???????????????B.?否? 你是否能在工作中坚持己见？? ?? A.?是???????????????B.?否? 3.聪慧性：? （1）你是否熟练的掌握了一门技术?? ??A.?是??????????????? B.?否??? （2）你是否拥有超强的记忆力？?????? ?A.?是??????????????? B.?