《舒兰供电分公司行风建设和优质服务工作方案.docVIP

舒兰供电分公司 行风建设和优质服务工作方案 为认真贯彻国家电网公司、省电力公司和市公司“三公”调度暨优质服务工作会议精神，加强行风建设和优质服务工作，根据省市公司的统一部署和要求，结合分公司的实际，制定“和谐舒兰，真诚供电”服务工程暨行风建设和优质服务工作活动方案。 ???? 一、指导思想 以国家电网公司和省公司“三公”调度暨优质服务工作会议精神为指导，紧紧围绕“一强三优”发展目标，全面落实“三抓一创”和“四个服务”的工作思路，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建立全员、全方位、全过程的服务工作格局，完善服务措施，改善服务手段，提高服务水平，建设一支素质优良的员工队伍，营造优质、高效、真诚的服务环境，形成具有吉林供电公司特色的服务文化和服务品牌。 ???? 二、工作目标 ???? 通过实施“和谐舒兰、真诚电力”服务工程，进一步拓宽服务领域，创新服务手段，强化五个建设，深化六项活动，使全员树立一个理念、提倡两个服务、增强三个意识、体现“四个”优先，达到“五个满意”和三个突破的目标。 树立一个理念即：树立服务促效益的经营理念。 ???? 提倡两个服务即：提倡以人为本、立足岗位，实施规范服务和真诚服务，创优质服务品牌。 ???? 增强三个意识即：增强“客户至上”的客户意识、市场意识和服务意识。 ???? 体现四个优先即：在供电服务工作中体现政府招商引资项目优先、重点工程项目优先、高科技产品项目优先、客户关心的热点问题优先。 ???? 达到“五个满意”即：在振兴舒兰、服务社会，促进地方经济发展上，作到认真领会和贯彻上级精神，结合实际抓落实，完成上级交给的各项任务，努力赢得上级组织满意；想政府之所想、解政府之所难，主动地为社会的和谐、稳定、发展献计出力，赢得地方政府满意；在客户的生产和生活用电上，作到优质、方便、规范、真诚，赢得广大客户的满意；在电网调度上，真正作到“公平、公正、公开”，赢得发电企业的满意。建立依法经营、规范管理、规范服务的经营理念和全员参与，生产、经营、多经一条龙服务的大服务格局，让社会真正感受到供电的优质服务无所不在，赢得全社会的满意。 　　 三、主要内容及措施 ???? 按照省公司的总体安排和吉林供电公司实施“和谐舒兰、真诚电力”服务工程实施方案的要求，以强化五个建设为重点，以深化六项活动为载体，强化内外监督，进一步完善领导体制和工作机制，加快电网建设，提高科技管理水平。 ???? （一）采取有效措施， 抓好五个建设： ???? 1、健全领导体制和工作机制，强化优质服务工作体系建设。建立健全行风建设和优质服务工作领导小组和办公室，进一步完善领导体制和工作机制，在对外服务班组中签订责任书，通过包保，明确任务，落实责任。形成党政一把手负总责，班子成员配合抓，主管部门具体抓的工作机制。为行风建设和“和谐舒兰、真诚供电”工程的全面落实，提供组织保障。 ???? 2、完善工作标准、实施闭环管理，强化优质服务的制度建设。结合同业对标，完善和规范各专业行风建设和优质服务工作标准和奖惩机制，把行风建设和优质服务工作纳入各项管理工作之中，与安全生产、经营管理、精神文明建设同部署、同安排、同检查、同考核、同奖惩，与各单位的指标考核、各级领导的政绩、业绩考核挂钩，层层签订责任书，使各级领导、各专业岗位责任明确，服务标准清晰，服务行为规范。认真履行供电服务“十不准”、“十项承诺”和“三公”调度“十项措施”，对服务中出现的不规范问题要依据相关规定严格考核，追究相关人员的责任。 ???? 3、从教育入手，强化员工队伍建设。结合公司开展的“爱心活动”、实施“平安工程”，在公司员工中开展系列教育活动，使员工树立服务出效益的理念；提倡规范服务和诚信服务；增强客户意识、市场意识和服务意识；提高对优质服务工作重要性的认识。各职能部门要结合实际加强干部员工的职业道德教育和业务技能培训，开展岗位练兵和技术比武及创建活动，全面提高员工队伍的整体素质，使广大员工不断提高做好“三公”调度和供电优质服务的自觉性和主动性，逐步形成“人人都在服务，处处都是窗口”的良好格局。 ???? 4、完善便民措施，强化窗口建设。各窗口单位要深入开展服务窗口规范化达标活动，争创文明窗口和优质服务标兵；确保示范窗口的整体质量，城市规范化服务窗口达标率要达到100%，农村规范化服务窗口达标率要达90%，并通过示范化服务窗口的建设，促进服务质量的全面提高。坚持客户代表制、首问负责制、首办负责制，创造条件实行“一条龙”服务，真正体现“一口对外”；强化窗口环境建设，不断完善服务设施，建立温馨和谐的办公、办事环境，充分体现“客户至上”的服务思想。完善便民措施，最大限度地方便客户，提高工作效率，让客户感受到电力服务的规范和真诚。 ???? 5、从满足客户